Opetus- ja tutkimustehtäviä lääketieteellisessä tiedekunnassa, kasvatustieteiden tiedekunnassa, yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa, kielikeskuksessa ja Turun kauppakorkeakoulussa
TURUN YLIOPISTOSSA ON HAETTAVANA
Toistaiseksi täytettävät:
1. Kariesopin professorin työsopimussuhteinen tehtävä, hammaslääketieteen laitoksessa.
Tehtävän täyttämistä koskeva seloste löytyy osoitteesta: http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_kariesoppi.pdf.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 8-10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 434,84 – 5 663,16 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Pekka Vallittu, puh. (02) 333 8332 tai 040 5748 200 tai pekka.vallittu@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan yliopiston rehtorille.
2. Gastroenterologisen kirurgian professorin osa-aikainen (30%) työsopimussuhteinen tehtävä, opetusalana kirurgia ja gastroenterologinen kirurgia, kliinisessä laitoksessa.
Tehtävän täyttämistä koskeva seloste löytyy osoitteesta: http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_gastroenterologinen_kirurgia.pdf.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 8-10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 434,84 – 5 663,16 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Klaus Olkkola, puh. (02) 313 1960 tai klaus.olkkola@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan yliopiston rehtorille.
3. Urologian professorin osa-aikainen (30%) työsopimussuhteinen tehtävä,opetusalana kirurgia ja urologia, kliinisessä laitoksessa.
Tehtävän täyttämistä koskeva seloste löytyy osoitteesta: http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_urologia.pdf
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 8-10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4 434,84 – 5 663,16 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Klaus Olkkola, puh. (02) 313 1960 tai klaus.olkkola@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan yliopiston rehtorille.
4. Liiketaloustiede, rahoituksen professorin toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, laskentatoimen laitoksessa.
Tehtävän täyttämistä koskeva seloste löytyy osoitteesta: http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_rahoitus.pdf
Tehtävän täyttämistä koskeva englanninkielinen seloste löytyy osoitteesta: http://www.utu.fi/faktat/tyontekijaksi/tehtavaselosteet/tehtavaseloste_rahoitus_eng.pdf
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 8–10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4434,84–5663,16 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Jani-Matti Lehto, puh. (02) 333 9218 tai jani-matti.lehto@tse.fi.
Hakemukset osoitetaan yliopiston rehtorille.
5. Liiketaloustiede, markkinoinnin yliopistonlehtorin toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan laitoksessa.
Markkinoinnin yliopistonlehtorin tehtävään kuuluu laaja opetusvastuu, johon sisältyy markkinoinnin opetusta perustutkintotasolla, opinnäytteiden ohjausta, laajojen opetuskurssien vetämistä sekä koulutuksen kehittämistä erityisesti markkinointiviestinnän ja brändien alalta. Yliopistonlehtorilla on myös yliopistohallinnollisia tehtäviä ja häneltä edellytetään tieteellisen tutkimustyön tekemistä markkinoinnin tutkimuksen vahvuusalueilla. Yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluu lisäksi markkinoinnin aineen kansainvälisen opetusyhteistyön koordinointi ja kehittäminen. Yliopistonlehtorilla tulee olemaan merkittävä rooli markkinoinnin aineen yrityssuhteiden ja laajemminkin yliopiston kolmannen tehtävän edistämisessä.
Yliopistonlehtorin tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, tarvittaessa käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää englannin kielen taitoa ja kykyä opettaa englanniksi.
Kelpoisuusvaatimuksista on määrätty Turun yliopiston johtosäännössä.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 714,54–3 662,25 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Aino Halinen-Kaila, puh. (02) 333 9241 tai aino.halinen-kaila@utu.fi
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
Hakemuksiin tulee liittää ansioluettelo sekä akateeminen portfolio, jossa liitteenä julkaisuluettelo sekä tutkintotodistukset ja muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.
6. Englannin kielen ja liikeviestinnän yliopistonlehtorin toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä (University Lecturer in Business English), kielten ja liikeviestinnän yksikkössä.
Englannin kielen ja liikeviestinnän yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa aineen perustutkintotason opetusta, kehittää tutkimukseen perustuvaa opetusta oppiaineen muun henkilöstön kanssa sekä edistää opetuksen integrointia liiketaloustieteellisiin ja muihin kauppatieteellisiin aineisiin kauppakorkeakoulussa. Lisäksi tehtävään kuuluu muita opetukseen ja tutkimukseen sekä yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä.
Tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, tarvittaessa käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Tehtävään valittavalta edellytetään käytännöllistä perehtymistä tehtäväalaan, kauppatieteellisen alan tuntemusta, liiketoiminnassa tarvittavaa englannin kielen erittäin hyvää hallintaa sekä kokemusta yliopistotasoisesta englannin kielen opetuksesta.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2714,54–3662,25 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa kielten ja liikeviestinnän yksikön johtaja Hanna Ruska-Becker, puh. (02)333 9126 tai hanna.ruska-becker@utu.fi ja englannin kielen ja liikeviestinnän vastuuopettaja lehtori Helinä Lehmus, puh. (02) 333 9138 tai helina.lehmus@utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
In English
University Lecturer in Business English
commencing 1 August 2012
Applications are invited for a position of University Lecturer in Business English in the Unit for Languages and Business Communication at the Turku School of Economics, University of Turku.
The position of University Lecturer in Business English includes tasks of providing university teaching at the basic degree level, developing research-based teaching of the subject with other staff members, as well as promoting the integration of the subject into Business Administration Sciences and other Economic Sciences at Turku School of Economics. The position also includes other tasks related to teaching, research and university administration.
An applicable doctoral degree and the ability to give high-quality research-based teaching will be required of a person selected for the post of university lecturer. When assessing the merits of the applicants for the post of university lecturer, scientific work, practical expertise in the field in question if needed, teaching experience and pedagogical education, ability to produce study materials, other teaching merits, and a teaching sample will be taken into account. In this particular position the appointee should have practical expertise in the field, knowledge of Economics and Business Administration, very good qualifications in Business English and experience of teaching English at university level.
The salary will be based on levels 5−7 of the demands level chart for teaching and research staff in the salary system applied at Finnish universities, according to which the base salary for the position is EUR 2714,54–3662,25 per month. In addition, a performance-based salary component of up to 46.3% will be paid.
Further information is available from Hanna Ruska-Becker, Head of the Unit for Languages and Business Communication, tel. +358 (0)2 333 9126 or hanna.ruska-becker@utu.fi and Helinä Lehmus, Lecturer responsible for English studies, tel. +358 (0)2 333 9138 or helina.lehmus@utu.fi.
The position is subject to a four-month trial period.
Applications should be addressed to Turku School of Economics.
Applicants for the teaching positions should enclose with their application an academic portfolio, instructions for which can be found on the university website: http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/.
Qualification requirements for the positions are laid down in the regulations of the University of Turku.
Applications should be accompanied by a CV, copies of degree certificates and other documents that may influence the filling of positions. Applications must arrive at the Office of the University Registrar no later than 5.3.2012 at 15:45. The postal address is Registrar’s Office, 20014 UNIVERSITY OF TURKU (visiting address: University Main Building, ground floor). Applications may also be sent by e-mail to: kirjaamo@utu.fi. Application documents will not be returned.
7. Englannin kielen ja liikeviestinnän yliopisto-opettajan toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä (University Teacher in Business English), kielten ja liikeviestinnän yksikkössä.
Englannin kielen ja liikeviestinnän yliopisto-opettajan tehtävä on opetustehtävä, johon sisältyy aineen perustutkintotason opetusta sekä opetuksen suunnittelua ja kehittämistä. Lisäksi tehtävään kuuluu muita opetukseen ja tutkimukseen sekä yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä.
Tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää opetustaitoa. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon laaja tehtäväalueen osaaminen, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti sekä opetusnäyte. Tehtävään valittavalta edellytetään liiketoiminnassa tarvittavaa englannin kielen erittäin hyvää hallintaa, kauppatieteellisen alan tuntemusta sekä kokemusta yliopistotasoisesta englannin kielen opetuksesta.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 359,25–3 183,06 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa kielten ja liikeviestinnän yksikön johtaja Hanna Ruska-Becker, puh. (02)333 9126 tai hanna.ruska-becker@utu.fi ja englannin kielen ja liikeviestinnän vastuuopettaja lehtori Helinä Lehmus, puh. (02) 333 9138 tai helina.lehmus@utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
In English
University Teacher in Business English
commencing 1 August 2012
Applications are invited for a position of University Teacher in Business English in the Unit for Languages and Business Communication at the Turku School of Economics, University of Turku.
The position focuses on teaching Business English at the basic degree level to students of the Turku School of Economics. The duties of this post also include the planning and development of teaching as well as other tasks related to teaching, research and administration.
A person selected for the post of university teacher is required to have an applicable higher university degree (Master´s degree) and good teaching skills. When assessing the merits of the applicants, an extensive competence in the field in question, pedagogical education, ability to produce study materials and to provide versatile teaching as well as a teaching sample will be taken into account. In this particular position the appointee should have knowledge of Economics and Business Administration, very good qualifications in Business English and experience of teaching English at university level.
The salary will be based on levels 4−6 of the demands level chart for teaching and research staff in the salary system applied at Finnish universities, according to which the base salary for the position is EUR 2359,25–3183,06 per month. In addition, a performance-based salary component of up to 46.3% will be paid.
Further information is available from Hanna Ruska-Becker, Head of the Unit for Languages and Business Communication, tel. +358 (0)2 333 9126 or hanna.ruska-becker@utu.fi and Helinä Lehmus, Lecturer responsible for English studies, tel. +358 (0)2 333 9138 or helina.lehmus@utu.fi.
The position is subject to a four-month trial period.
Applications should be addressed to Turku School of Economics.
Applicants for the teaching positions should enclose with their application an academic portfolio, instructions for which can be found on the university website: http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/.
Qualification requirements for the positions are laid down in the regulations of the University of Turku.
Applications should be accompanied by a CV, copies of degree certificates and other documents that may influence the filling of positions. Applications must arrive at the Office of the University Registrar no later than 5.3.2012 at 15:45. The postal address is Registrar’s Office, 20014 UNIVERSITY OF TURKU (visiting address: University Main Building, ground floor). Applications may also be sent by e-mail to: kirjaamo@utu.fi. Application documents will not be returned.
8. Kaksi liiketaloustiede, laskentatoimi ja rahoituksen yliopisto-opettajan toistaiseksi täytettävää työsopimussuhteista tehtävää, laskentatoimen laitoksessa.
Yliopisto-opettajan tehtävä on itsenäinen opetustehtävä, johon kuuluu laskentatoimen ja rahoituksen perustutkintotasoista opetusta sekä opetuksen ja opintokokonaisuuksien suunnittelua ja kehittämistä. Lisäksi tehtävään kuuluu yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä sekä mahdollisesti omaa tieteellistä tutkimusta. Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää opetustaitoa sekä laajaa perehtyneisyyttä ja osaamista omalla opetusalallaan.
Kelpoisuusvaatimuksista on määrätty Turun yliopiston johtosäännössä. Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää opetustaitoa. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon laaja tehtäväalueen osaaminen, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti sekä opetusnäyte.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemuksiin tulee liittää ansioluettelo, akateeminen portfolio, jota koskevat ohjeet ovat yliopiston www-sivuilla, todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista ja muut hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat.
Lisätietoja antaa professori Kari Lukka, puh. 02 333 9315 tai email: kari.lukka@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
9. Englannin kielen yliopiston-opettajan toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, (An English teacher), kielikeskuksessa.
Englannin kielen yliopisto-opettajan tehtäviin kuuluu opetus lääketieteellisessä ja matemaattis-luonnontieteellisessä tiedekunnassa sekä yleinen englannin kielen opetus (academic writing ja communication skills). Lisäksi yliopisto-opettajan tulee kehittää opetusta ja oppimateriaaleja, osallistua laitoksen kehittämistyöhön ja huolehtia omaan opetukseensa liittyvistä hallinnollisista tehtävistä.
Tehtävään edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, hyvää opetustaitoa ja syntyperäisen englannin puhujan tasoa vastaavaa kielitaitoa.
Erityisesti arvostetaan kokemusta korkeakoulutasoisesta LSP-opetuksesta, pedagogista koulutusta sekä taitoa tuottaa oppimateriaalia LSP-opetukseen. Lisäksi toivotaan kokemusta erilaisissa oppimisympäristöissä opettamisesta sekä valmiutta osallistua aktiivisesti työyhteisön toimintaan ja kehittämiseen. Ansioksi katsotaan kokemus lääketieteellisen englannin ja tieteellisen kirjoittamisen opetuksesta. Kiinnostus soveltavan kielitieteen alan tutkimustyöhön on toivottava.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja tehtävästä antavat johtaja Michael Nelson, puh. (02) 333 5952 tai micnel(at)utu.fi ja varajohtaja, opintoasiainpäällikkö Katja Arola, puh. (02) 333 5419 tai katja.arola(at)utu.fi.
Hakemukset osoitetaan yliopistopalveluille.
In English
English University Teacher
commencing 1 August 2012
An English teacher (native or non-native) is required by the University of Turku Language Centre. The teaching is mostly in the Faculty of Medicine and Faculty of Mathematics and Natural Sciences, but also includes more general teaching including academic writing and communication skills. In addition, the teacher will be responsible for the development of teaching and materials, administrative tasks related to the teaching and participating in the development of the Language Centre.
The ideal candidate must have a Master's degree in a subject related to English language teaching, a high level of teaching ability and speak English to a native-speaker standard.
Additionally, we are looking for a person with experience of university-level LSP teaching, an appropriate teaching qualification and the ability to create their own LSP materials. They should be experienced in teaching in a variety of learning environments, both classroom and virtual. They should also be willing and ready to take an active part in the working community and in the development of our Language Centre. Experience of teaching medical English and academic writing skills and an interest in applied linguistic research is desirable.
The salary is defined by the university salary system for teachers/researchers, demand level 4-6. In addition, there is a work performance level which is determined on the job and can be max. 46,3% of the demand level salary. The position is subject to a four month trial period.
Applicants should enclose an academic portfolio with their application, instructions for which can be found on the university website: http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/.
For more information please contact Director Mike Nelson, tel. (02) 333 5952, mike.nelson (at) utu.fi. or Vice Director Katja Arola tel. (02) 333 5419, katja.arola (at)utu.fi
Applications should be accompanied by a CV, copies of degree certificates and other documents that may influence the filling of positions. Applications must arrive at the Office of the University Registrar no later than 5.3.2012 at 15:45. The postal address is Registrar’s Office, 20014 UNIVERSITY OF TURKU (visiting address: University Main Building, ground floor). Applications may also be sent by e-mail to: kirjaamo@utu.fi. Application documents will not be returned.
10. Ruotsin kielen yliopisto-opettajan toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, (universitetslärare), kielikeskuksessa.
Tehtävänä on tutkintoihin kuuluva erityisalojen ruotsin kielen opetus.
Työhön kuuluu ruotsin kirjallisen ja suullisen taidon opetus eri alojen opiskelijoille. Työhön kuuluu myös opetuksen suunnittelu yhteistyössä tiedekuntien kanssa sekä oman alan opetuksen, oppimateriaalin ja arvioinnin suunnittelu ja kehittäminen. Lisäksi yliopisto-opettajan tulee osallistua kielikeskuksen toiminnan yhteiseen kehittämistyöhön ja hoitaa omaan opetukseensa kuuluvat hallintoasiat.
Tehtävään edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (laudatur-arvosana tai syventävät opinnot ruotsin kielessä) ja hyvää opetustaitoa.
Erityisesti arvostetaan kokemusta korkeakoulutasoisesta opetustyöstä ja erityisalojen ruotsin kielestä, pedagogista koulutusta sekä taitoa tuottaa oppimateriaalia ja käyttää nykyaikaisia opetusmenetelmiä ja -välineitä monipuolisesti. Lisäksi tehtävien hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tehdä kehittämistyötä. Kiinnostus soveltavan kielitieteen alan tutkimustyöhön on toivottava.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antavat johtaja Michael Nelson, puh. (02) 333 5952 tai micnel(at)utu.fi ja varajohtaja, opintoasiainpäällikkö Katja Arola, puh. (02) 333 5419 tai katja.arola(at)utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan yliopistopalveluille.
På svenska
Universitetslärare i svenska
Vid Åbo universitets språkcenter anställs en universitetslärare i svenska tillsvidare från 1.8.2012. Arbetsuppgifterna omfattar undervisning av skriftlig och muntlig svenska för studerande inom olika områden. I arbetet ingår även planering av undervisningen i samarbete med fakulteterna samt planering och utveckling av läromaterial, liksom evaluering. Därtill bör universitetsläraren delta i utvecklingen av språkcentrets gemensamma verksamhet samt handha administrativa uppgifter förknippade med den egna undervisningen.
Universitetsläraren i svenska bör ha en lämplig högre högskoleexamen med svenska som huvudämne (eller fördjupade studier i svenska) och god undervisningsförmåga.
Speciellt uppskattas erfarenhet av högskoleundervisning och svenskundervisning inom olika specialområden, pedagogisk utbildning och förmåga att producera läromedel och använda moderna undervisningsmetoder och läromedel mångsidigt. Läraren ska kunna samarbeta och vara villig att utveckla språkundervisningen vid språkcentret. Som en tilläggsmerit räknas intresse för tillämpad språkforskning.
Lönen följer kravnivå 4-6 enligt kravnivåramen för undervisande och forskande personal. Till den uppgiftsrelaterade lönedelen tillkommer en på prestationer baserad individuell lönedel. Befattningen besätts med fyra månaders prövotid.
Till ansökan fogas meritförteckning, akademisk portfolio ( http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/ ) och andra handlingar som sökanden önskar åberopa för styrkande av sin kompetens.
Närmare information ges av direktör Michael Nelson, tfn 02 333 5952, micnel[at]utu.fi och vice direktör Katja Arola, tfn 02 333 5419, katja.arola[at]utu.fi.
Ansökan ska vara Åbo universitet tillhanda senast den 5 mars 2012 före kl. 15.45. Ansökningarna skickas till Åbo universitets registreringskontor, adress: Kirjaamo, 20014 Åbo universitet (besöksadress universitets huvudbyggnad, bottenvåning) eller via e-post till kirjaamo[at]utu.fi. Ansökningshandlingarna återsänds inte.
11. Suomen kirjallisen viestinnän yliopisto-opettajan toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, kielikeskuksessa.
Tehtävänä on tutkintoihin kuuluva suomen kielen erityisalojen kirjallisen viestinnän opetus. Kyseessä on kontaktiopetuksen antaminen ryhmille, siihen liittyvä kirjoittamisen ohjaus ja opiskelijoiden tekstien kommentointi sekä eri tieteenalojen kypsyysnäytteiden kieliasun tarkistaminen. Työhön kuuluu myös opetuksen suunnittelu yhdessä tiedekuntien työryhmien kanssa sekä oman alan opetuksen, oppimateriaalin ja arvioinnin suunnittelu ja kehittäminen. Lisäksi yliopisto-opettajan tulee osallistua kielikeskuksen toiminnan yhteiseen kehittämistyöhön ja hoitaa omaan opetukseensa kuuluvat hallintoasiat.
Tehtävään edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (laudatur-arvosana tai syventävät opinnot suomen kielessä) ja hyvää opetustaitoa.
Erityisesti arvostetaan kokemusta korkeakoulutasoisesta opetustyöstä, pedagogista koulutusta sekä taitoa tuottaa oppimateriaalia ja käyttää nykyaikaisia opetusmenetelmiä ja -välineitä monipuolisesti. Lisäksi tehtävien hoitaminen edellyttää hyvää koordinointikykyä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tehdä kehittämistyötä. Ansioksi katsotaan myös kiinnostus oman alan tutkimustyöhön.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antavat johtaja Michael Nelson, puh. (02) 333 5952 tai micnel(at)utu.fi ja varajohtaja, opintoasiainpäällikkö Katja Arola, puh. (02) 333 5419 tai katja.arola(at)utu.fi.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan yliopistopalveluille.
12. Kasvatustieteen yliopistonlehtorin toistaiseksi täytettävä työsopimussuhteinen tehtävä, opettajankoulutuslaitoksessa (sijoitusyksikkönä Turku).
Yliopistonlehtorin tehtävään sisältyy kasvatustieteen opetusta, erityisesti luokanopettajan koulutuksen opetustehtäviä ja alkukasvatuksen sivuaineen organisointi ja opetusta. Lisäksi toimenkuvaan kuuluu opinnäytteiden ja opetusharjoittelun ohjausta, osallistumista tutkimustoimintaan ja muita laitostehtäviä.
Yliopistonlehtorin tehtävään otettavalta edellytetään kasvatustieteen tohtorin tutkintoa ja opettajakelpoisuutta sekä valmiutta ohjata kasvatustieteen opinnäytteitä.
Yliopistonlehtorin tehtävän kelpoisuusvaatimuksista on tarkemmin Turun yliopiston johtosäännön 36 §:ssä.
Tehtävässä edellytetään perehtyneisyyttä alku- ja perusopetukseen. Erityisenä ansiona pidetään alku- ja perusopetukseen kohdistunutta tutkimustoimintaa ja valmiutta opetusharjoittelun ohjaukseen.
Lisätietoja antaa laitoksen johtaja, professori Soili Keskinen, soili.keskinen@utu.fi, puh.050 572 5259 ja professori Mirjamaija Mikkilä-Erdmann puh. (02) 333 8867, m.mikkila-erdmann@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan kasvatustieteiden tiedekunnalle.
13. Erityisopettajakoulutuksen yliopisto-opettajan työsopimussuhteinen tehtävä, opettajankoulutuslaitoksessa (sijoituspaikkana Rauman yksikkö).
Yliopisto-opettajan (erityisopettajakoulutus) tehtävät koostuvat erityisopettajaopintoihin (erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavista opinnoista, 60 op) kuuluvista opetustehtävistä ja yksikön muiden koulutusten erityispedagogiikan alueen opetustehtävistä, opetusharjoittelun ohjauksesta, tutkimustehtävistä sekä muista tehtävistä.
Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, erityisopettajan kelpoisuutta ja hyvää opetustaitoa.
Hakijalle katsotaan eduksi perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan kokemus sekä verkostoituneisuus erityiskasvatuksessa.
Tehtävän sijoituspaikkana on Rauma, mutta opetusta voi olla myös Turussa (enintään 50 tuntia/vuosi).
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tasolle 4-6, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 359,25–3 183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa laitoksen johtaja, professori Soili Keskinen, soili.keskinen@utu.fi tai puh. 050 572 5259.
Hakemukset osoitetaan kasvatustieteiden tiedekunnalle.
14. Erityisopettajankoulutuksen yliopisto-opettajan työsopimussuhteinen tehtävä, opettajankoulutuslaitoksessa (sijoituspaikkana Turku).
Yliopisto-opettajan tehtävät koostuvat erityisopettajaopintojen opetus- ja koodinointitehtävistä, yksikön muiden koulutusten erityispedagogiikan alueen opetuksesta, opetusharjoittelun ohjauksesta ja osallistumisesta tutkimustoimintaan sekä muista laitostehtävistä.
Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, erityisopettajan kelpoisuutta ja hyvää opetustaitoa.
Hakijalle katsotaan eduksi perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan kokemus sekä verkostoituneisuus erityiskasvatuksessa.
Tehtävän sijoituspaikka on Turku, mutta opetusta voi olla myös Raumalla (enintään 50 tuntia/vuosi).
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tasolle 4-6, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 359,25–3 183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa laitoksen johtaja, professori Soili Keskinen, soili.keskinen@utu.fi tai puh. 050 572 5259.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemukset osoitetaan kasvatustieteiden tiedekunnalle.
15. Sosiaalipolitiikan yliopistonlehtorin työsopimussuhteinen tehtävä, sosiaalitieteiden laitoksessa.
Laitoksen tutkimusta ja opetusta profiloivia vahvuusalueita ovat hyvinvointikysymykset, kulttuurinen vuorovaikutus ja yhteiskunnallinen epätasa-arvo sekä vertaileva tutkimus.
Yliopistonlehtorin tehtävänä on osallistua opetukseen perus-, aine- ja syventävien opintojen tasolla, ohjata opinnäytteiden tekijöitä ja osallistua jatkokoulutuksen ohjaukseen. Tehtäviin kuuluu lisäksi oppiaineen kehittäminen, opintojen suunnittelu, oma tieteellinen julkaisutoiminta, hallintotehtävät sekä yhteiskunnallisen ja alueellisen vaikuttavuuden tehtävät.
Tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opetusnäytteitä.
Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, tarvittaessa käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoiminnassa saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Erityisansioksi katsotaan 1) tilastollisen sosiaalitutkimuksen osaaminen ja 2) tutkimustoiminta, joka tukee laitoksen profiilia, erityisesti hyvinvointikysymyksiä, yhteiskunnallista epätasa-arvoa ja sosiaalipoliittisia järjestelmiä.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasojen 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 787,19 - 3 754,51 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46% tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on 4 kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa professori Veli-Matti Ritakallio, puh. (02) 333 5412 tai vemari@utu.fi.
Hakemuksiin on liitettävä akateeminen portfolio, ansio- ja julkaisuluettelo tiedekunnan ohjeen mukaan laadittuna (http://www.soc.utu.fi/hallinto/henkilostolle/) sekä viisi hakijan tehtävän hoitamisen kannalta tärkeäksi arvioimaa julkaisua sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen
Hakemukset on osoitettava yhteiskuntatieteelliselle tiedekunnalle.
16. Teoreettisen filosofian yliopisto-opettajan työsopimussuhteinen tehtävä, käyttäytymistieteiden ja filosofian laitoksessa.
Filosofiassa on kaksi toisiaan tukevaa oppiainetta: teoreettinen filosofia ja käytännöllinen filosofia. Teoreettisen filosofian tutkimustyö suuntautuu metafysiikkaan, filosofian historiaan, tieteenfilosofiaan, mielenfilosofiaan, kielifilosofiaan sekä teon ja toiminnan filosofiaan. Käytännöllisessä filosofiassa on tutkittu käytännöllistä etiikkaa sekä oikeus- ja yhteiskuntafilosofian erityiskysymyksiä.
Yliopisto-opettajan tehtävä on ensisijaisesti opetustehtävä, johon sisältyy luento- ja pienryhmäopetusta. Tehtäviin kuuluu lisäksi kandidaatin ja pro gradu -tutkielmien ohjausta sekä omaa tieteellistä tutkimusta ja julkaisutoimintaa. Valittavan edellytetään myös osallistuvan opetuksen kehittämiseen, opiskelijavalintaan, hallintotehtäviin sekä yhteiskunnallisen ja alueellisen vaikuttavuuden tehtäviin.
Tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää opetustaitoa.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon laaja tehtäväalueen osaaminen, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti sekä opetusnäyte.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tohtorin tutkintoa filosofiassa sekä näyttöä tutkimuksesta ja opetuksesta. Laaja-alainen filosofian tuntemus on tehtävän hoitamisessa eduksi.
Laitoksen asettama toimikunta arvioi hakijat ensimmäisessä vaiheessa.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 403,36 - 3 254,17 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Hakemuksiin on liitettävä ansio- ja julkaisuluettelo tiedekunnan ohjeen mukaan (http://www.soc.utu.fi/hallinto/henkilostolle/), viisi hakijan tehtävien hoitamisen kannalta tärkeäksi arvioimaa julkaisua ja muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.
Lisätietoja antavat professori Eerik Lagerspetz, puh. ( 02) 333 5415 tai eerlag@utu.fi ja professori Olli Koistinen, puh. (02) 333 5416 tai okoisti@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan yhteiskuntatieteelliselle tiedekunnalle.
5-vuotiskaudeksi täytettävät:
17. Hoitotieteen yliopistotutkijan määräaikainen työsopimussuhteinen tehtävä, hoitotieteen laitoksessa.
Yliopistotutkijan tehtävänä on hoitotieteellisen tutkimuksen tekeminen ja siihen liittyvä opiskelijoiden ohjaus Turun yliopiston hoitotieteen laitoksen tutkimusstrategisilla painoalueilla.
Tehtävänä on myös opettaa hoitotieteen pää- ja sivuaineissa maisteri- ja tohtorikoulutuksessa, erityisesti tutkimusmetodiikan alueella. Yliopistotutkija opettaa myös hoitotieteen laitoksen pää- ja sivuaineissa maisteri- ja tohtorikoulutuksessa, erityisesti tutkimusmetodiikan alueella.
Yliopistotutkija osallistuu myös hoitotieteen laitoksen toiminnan kannalta tarpeelliseen hallinnolliseen, kansainväliseen ja yhteiskunnalliseen toimintaan.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tohtorin tutkinto ja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä sekä tehtävässä vaadittava opetustaito. Lisäksi edellytetään kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää tutkimusrahoitusta. Ansioita arvioitaessa arvostetaan ulkomaista tieteellistä työskentelyä. Tehtävä edellyttää myös sitoutuneisuutta hoitotieteen tieteenalan kehittämiseen.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa professori Helena Leino-Kilpi, puh. (02) 333 8404 tai helena.leino-kilpi@utu.fi.
Hakemukset osoitetaan lääketieteelliselle tiedekunnalle.
18. Liiketaloustiede, kansainvälisen liiketoiminnan yliopistotutkijan/tutkijatohtorin työsopimussuhteinen tehtävä, markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan laitoksessa.
Tehtävä tullaan täyttämään ensisijaisesti yliopistotutkijan tehtävänä, mutta tehtävä voidaan täyttää myös tutkijatohtorin tehtävänä.
Yliopistotutkijan tehtäviin kuuluu itsenäinen tieteellinen tutkimustyö, johon liittyy tutkimuksen vastuullisia organisointitehtäviä ja tutkimusryhmän johtamiseen liittyviä tehtäviä. Yliopistotutkija harjoittaa ja ohjaa tieteellistä tutkimustyötä ja antaa siihen perustuvaa opetusta. Yliopistotutkijalta edellytetään myös vastuuta tutkimusresurssien käytöstä ja valmiutta vastuuseen oppialasta. Tehtävään kuuluu perus- ja jatko-opetusta sekä yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä.
Yliopistotutkijan tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä sekä tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa. Lisäksi edellytetään kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää tutkimusrahoitusta. Hakijan ansioita arvioitaessa arvostetaan ulkomaista tieteellistä työskentelyä ja näyttöjä kansainvälisestä yhteistyöstä.
Tutkijatohtorin tehtäviin kuuluu itsenäinen tieteellinen tutkimustyö, johon kuuluvat myös tutkimusprojektien suunnittelu ja toteutus, jatko-opintojen ohjaus sekä tutkimusryhmän vastuullisena tutkijana toimiminen. Lisäksi tehtäviin kuuluu perusopetukseen tai oman alansa opetukseen ja yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä.
Tutkijatohtorin tehtävään otettavalta edellytetään tehtävään soveltuvaa tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää englannin kielen taitoa. Lisäansioksi hakijalle luetaan tutkimustoiminta kansainvälisen liiketoiminnan tutkimuksen vahvuusalueilla (katso http://www.tse.fi) sekä kokemus johtamiskoulutuksesta ja kansainvälisten maisteriohjelmien koordinoinnista.
Yliopistotutkijan tehtäväkohtainen palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutki¬mus¬henkilöstön vaativuustasokehikon tasolle 5-7, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2714,54–3662,25 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tutkijatohtorin tehtäväkohtainen palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutki¬mus¬henkilöstön vaativuustasokehikon tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 359,25–3 183,06 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Niina Nummela, puh. (02) 333 9232 tai niina.nummela@utu.fi
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
Hakemuksiin tulee liittää ansioluettelo sekä akateeminen portfolio, jossa liitteenä julkaisuluettelo sekä tutkintotodistukset ja muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.
19. Kolme tietojärjestelmätieteen tutkijatohtorin määräaikaista työsopimussuhteista tehtävää, johtamisen laitoksessa.
Tietojärjestelmätieteessä työskentelee kolme professoria. Seudullista yhteistyötä tehdään Turku Information Systems Research Alliance TISRAssa ja Turku Centre for Computer Science TUCSissa. Tutkimus on käytäntöön suuntautunutta, kansainvälisesti verkostoitunutta ja suurelta osin yhteistyössä yritysten ja yhteisöjen tehtyä ja tutkimusprojekteina rahoitettua. Oppiaine tarjoaa kauppatieteiden- ja luonnontieteen kandidaatin, maisterin ja tohtorin tutkintoon johtavaa koulutusta. Opetusta annetaan sekä suomeksi että englanniksi, sillä oppiaineessa on kaksi englanninkielistä maisteriohjelmaa (Global Information Technology Management ja International Master in Management of IT) ja tohtorikoulutusohjelma.
Tutkijatohtorin tehtävään otettavalta edellytetään alalle soveltuvaa tohtorin tutkintoa ja osoitettua kykyä itsenäiseen tieteelliseen tutkimustyöhön sekä tehtävässä tarvittavaa riittävää opetustaitoa.
Hakijoiden valinnassa painotamme hakijan tutkimuksen tieteellistä tasoa ja sen osuvuutta oppiaineen painopistealueille. Opetuksen osalta katsomme eduksi monipuolisen ja laadukkaan suomen- ja/tai englanninkielisen opetuskokemuksen sekä kokemuksen verkkotekniikan ja sosiaalisen median käytön opetuksessa. Muita tutkijatohtoreiden työtehtäviä voivat henkilön taustan mukaan olla mm. opetushallinnolliset tehtävät, kansainvälisen opetus- ja tutkimusyhteistyön koordinointi, tutkimushankerahoituksen menestyksekäs hakeminen, tutkimushankkeiden koordinointi ja johtaminen sekä maisteri- ja tohtoriopiskelijoiden ohjaus. Aiempi kokeneisuus ja valmiudet kyseisissä työtehtävissä lasketaan hakijalle eduksi.
Ansiot tulee osoittaa oikeaksi todistetulla ansioluettelolla ja akateemisella portfoliolla ohjeet löytyvät yliopiston www-sivulta. Hakijan tulee myös osoittaa hakemuksessaan vapaamuotoisesti, kuinka hänen uransa ja suunnitelmansa osuvat edellä mainituille painopistealueille ja kuinka hän näkee vahvuutensa osana toimintaamme.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 359,25–3 183,06 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa professori Jukka Heikkilä, puh. +358 50 5818361 tai jups(at)utu.fi.
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
In English
Three Post-doctoral Researcher positions for a five-year period
University of Turku, Turku School of Economics opens three post-doctoral researcher positions in Information Systems Science (ISS) for a five-year period (1.8.2012 – 31.7.2017).
ISS is part of the Department of Management, and chaired by three professors. Regional co-operation takes places in Turku Information Systems Research Alliance (TISRA) and Turku Centre for Computer Science (TUCS). Research is oriented towards practical problems with theoretical insight, international and based on close co-operation with companies and public organizations, funded by research consortia in projects. Teaching is built on research, educating BScs, MScs and PhDs for Business Administration and Philosophy degrees. Teaching is both in Finnish and English, because ISS has two English Masters Programmes (Global Information Technology Management and International Master in Management of IT) as well as an international Ph.D. programme.
A person selected for the post of post-doctoral researcher is required to have a doctoral degree and the ability to do independent scholarly work as well as having the necessary teaching skills.
A good applicant has a proven record of high quality scientific research and publication, preferably in one of the ISS focus areas. In addition to scientific merits, we will also emphasize applicant’s teaching capabilities. In teaching, we value high quality teaching in English and/or in Finnish. Familiarity with the use of web technologies and social media in teaching is an advantage. Depending on prior experience, work assignments of a post-doctoral researcher can include administration, coordination of international co-operation, successful raising of research funding, coordination and leadership of research projects, and/or supervision of MSc and PhD theses. Applicants’ prior experience in these tasks will be considered when selecting post-doctoral researchers.
The applicants must send in a certified CV and academic portfolio (academic/teaching portfolio). In addition, we require the applicant to show in free format how her/his career and plans fit the above mentioned focus areas and how her/his strengths support our activities in the future.
The salary is based on the salary system of Finnish universities, and it consists of a task-specific salary component and personal performance salary component. The task-specific salary component of a post-doctoral researcher is at level 4–6 which is 2359,25–3183,06 €/month. The component based on personal performance adds a maximum of 46 % to this salary.
A trial period of 4 months will be applied.
For further information, please contact professor Jukka Heikkilä by e-mail: jups(at)utu.fi or by tel. +358 50 5818361.
20. Käsityökasvatuksen tutkijatohtorin määräaikainen työsopimussuhteinen tehtävä, opettajankoulutuslaitoksessa (sijoitusyksikkönä Rauma).
Tutkijatohtorin tehtäviin kuuluu opetus-, tutkimus- ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäviä. Tehtävässä on kontaktiopetusta enintään 250 tuntia lukuvuodessa. Opetustehtävät ovat käsityökasvatuksen (tekninen työn) alueelta. Opetustehtäviin kuuluu mm.käsityökasvatuksen proseminaaritöiden ohjaus.
Tutkijatohtorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön ja tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä.
Tutkijatohtorin tehtävään valittavalta edellytetään opettajan kelpoisuutta ja erityistä perehtyneisyyttä käsityökasvatukseen (opetettava aine tekninen työ). Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon yksikön tutkimuksen painopistealueita tukevat kansalliset ja kansainväliset tieteelliset julkaisut sekä muut tieteelliset ansiot. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus ja osallisuus tutkimusverkostoissa, kokemus täydentävän rahoituksen hankkimisessa sekä opetukselliset ansiot. Hakijan eduksi katsotaan ulkomainen tieteellinen työskentely ja kansainväliset ansiot.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antaa laitoksen johtaja, professori Soili Keskinen, soili.keskinen@utu.fi tai puh. 050 572 5259.
Hakemukset osoitetaan kasvatustieteiden tiedekunnalle.
21. Taito- ja taideaineiden tutkijatohtorin määräaikainen työsopimussuhteinen tehtävä, opettajankoulutuslaitoksessa (sijoitusyksikkönä Rauma).
Tutkijatohtorin tehtäviin kuuluu opetus-, tutkimus- ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäviä. Tehtävässä on kontaktiopetusta enintään 250 tuntia lukuvuodessa. Opetustehtävään kuuluu mm. omaan tutkimusalueeseen liittyvien proseminaaritöiden ohjaus.
Tutkijatohtorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön ja tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä.
Opettajankoulutuslaitoksen Rauman yksikön tutkimuksen painopistealueet ovat opetuksen ja oppimisen alueella. Tutkijatohtorin tehtävään valittavalta edellytetään opettajan kelpoisuutta ja erityistä perehtyneisyyttä johonkin peruskoulun opetuksessa toteutettavaan taito- ja taideaineeseen. Taito- ja taideaineiden tutkimusalue painottuu Rauman yksikössä käsityökasvatukseen ja liikuntakasvatukseen.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon yksikön tutkimuksen painopistealueita tukevat kansalliset ja kansainväliset tieteelliset julkaisut sekä muut tieteelliset ansiot. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus ja osallisuus tutkimusverkostoissa, kokemus täydentävän rahoituksen hankkimisessa sekä opetukselliset ansiot. Hakijan eduksi katsotaan ulkomainen tieteellinen työskentely ja kansainväliset ansiot.
Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa laitoksen johtaja, professori Soili Keskinen, soili.keskinen@utu.fi tai 050 572 5259.
Hakemukset osoitetaan kasvatustieteiden tiedekunnalle.
Muu määräaikainen kausi
22. Sosiologian yliopisto-opettajan työsopimussuhteinen tehtävä, sosiaalitieteiden laitoksessa.
Laitoksen tutkimusta ja opetusta profiloivia vahvuusalueita ovat hyvinvointikysymykset, kulttuurinen vuorovaikutus ja yhteiskunnallinen epätasa-arvo sekä vertaileva tutkimus.
Yliopisto-opettajan tehtävä on ensisijaisesti opetustehtävä, johon sisältyy luento- ja pienryhmäopetusta. Tehtäviin kuuluu tutkielmien ohjausta sekä omaa tieteellistä julkaisutoimintaa. Valittavan edellytetään myös osallistuvan opetuksen kehittämiseen, opiskelijavalintaan, hallintotehtäviin sekä yhteiskunnallisen ja alueellisen vaikuttavuuden tehtäviin.
Tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää opetustaitoa.
Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon laaja tehtäväalueen osaaminen, tieteelliset julkaisut, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti sekä opetusnäyte. Erityisenä ansiona otetaan huomioon tutkimus, joka tukee laitoksen profiloivia vahvuusalueita.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää opetukseen liittyvää tutkimusta, sosiologian tutkimuskentän erinomaista hallintaa sekä kokemusta yliopistotasoisesta opetuksesta. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan myös huomioon viimeaikainen julkaisu- ja opetustoiminta sekä muut akateemisen meriitit. Tohtorin tutkinto katsotaan eduksi.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasojen 4 - 6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 403,36 - 3 254,17 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävä täytetään 1.8.2012 - 31.12.2016 väliseksi määräajaksi. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Hakemuksiin on liitettävä ansio- ja julkaisuluettelo tiedekunnan ohjeen mukaan (http://www.soc.utu.fi/hallinto/henkilostolle/), viisi hakijan tehtävän hoitamisen kannalta tärkeäksi arvioimaa julkaisua sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.
Hakemukset osoitetaan yhteiskuntatieteelliselle tiedekunnalle.
23. Liiketaloustiede, kansainvälisen liiketoiminnan yliopisto-opettajan määräaikainen työsopimussuhteinen tehtävä, markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan laitoksessa.
Tehtävä täytetään määräajaksi 1.8.2012 – 31.7.2015.
Yliopisto-opettajan tehtävä on itsenäinen opetustehtävä, johon kuuluu perustutkintotasoista opetusta sekä opetuksen ja opintokokonaisuuksien suunnittelua ja kehittämistä. Lisäksi tehtävään kuuluu omaa tieteellistä tutkimusta sekä yliopistohallintoon liittyviä tehtäviä. Tehtävässä edellytetään hyvää opetustaitoa sekä laajaa perehtyneisyyttä ja osaamista omalla opetusalallaan.
Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään tehtävää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää opetustaitoa. Tehtävän hoito edellyttää lisäksi sujuvaa englannin kielen taitoa. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon laaja tehtäväalueen osaaminen, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia ja antaa opetusta monipuolisesti sekä opetusnäyte. Lisäansioksi luetaan tutkimustoiminta kansainvälisen liiketoiminnan tutkimuksen vahvuusalueilla (katso http://www.tse.fi) ja aiempi kokemus englanninkielisestä opetuksesta.
Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasojen 4-6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2359,25–3183,06 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Lisätietoja antaa professori Niina Nummela, puh. (02) 333 9232 tai niina.nummela@utu.fi
Hakemuksiin tulee liittää ansioluettelo sekä akateeminen portfolio, jossa liitteenä julkaisuluettelo sekä tutkintotodistukset ja muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.
Hakemukset osoitetaan Turun kauppakorkeakoululle.
Professorin tehtäviä koskevia tehtäväselosteita on maksutta saatavissa myös yliopiston kirjaamosta, puh. (02) 333 6126. Hakijoiden on liitettävä mukaan selosteessa mainittu määrä julkaisujaan.
Opetustehtävien hakijoiden on liitettävä hakemukseensa akateeminen portfolio, jota koskevat ohjeet löytyvät yliopiston www-sivuilta osoitteesta: http://www.utu.fi/henkilokunta/palvelussuhdeasiat/portfolio/.
Tehtävien kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä.
Hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävien täyttämiseen. Hakemukset on toimitettava yliopiston kirjaamoon viimeistään maanantaina 5.3.2012 kello 15.45. Postiosoite on Kirjaamo, 20014 TURUN YLIOPISTO (käyntiosoite: yliopiston päärakennus, pohjakerros). Hakemukset voi toimittaa myös sähköpostitse osoitteeseen: kirjaamo@utu.fi. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.
Turun yliopiston yliopistopalveluissa 3. helmikuuta 2012.
Palvelujohtaja