Johtamisen ja organisaatioiden perusteet 5op
​Opintojakson keskeisiä teemoja ovat organisaatiokäyttäytyminen, johtajuus, strategiat sekä henkilöstöjohtaminen. 
  1. Organisaatiot ja organisaatiokäyttäytyminen
    • organisaation rakenteet
    • organisaatiokulttuuri
    • organisaation arkipäivä
  2. Johtaminen ja johtajuus
    • johtajuusajattelun ja -mallien kehitys
    • johtamisen tehtävät ja tasot
    • kulttuurin, innovaatioiden ja muutoksen johtaminen
  3. Strateginen ajattelu ja strategiset työkalut
    • strategisen ajattelun ja –mallien kehitys
    • strategiset työkalut
    • strateginen johtaminen globaalissa ympäristössä
    • etiikka, yrityksen yhteiskuntavastuu
  4. Henkilöstöjohtaminen ja esimiestaidot
    • henkilöstöresurssien johtaminen
    • yksilöiden, tiimien ja ryhmien johtaminen
    • motivointi ja valmentaminen
    • esimiestaidot
    • oppiva organisaatio
    Opintojakson suoritettuasi osaat:
    • tarkastella organisaatioita ja organisaatiokäyttäytymistä 
    • eritellä organisaation, johtamisen ja johtajuuden keskeisiä perusteorioita ja käsitteitä
    • eritellä strategisen johtamisen sisältöä ja keskeisiä työkaluja
    • eritellä ja arvioida henkilöstöjohtamisen peruskäsitteitä ja sisältöjä
    • ymmärtää organisaatiota ja henkilöstö- ja strategisen johtamisen perusteita
    • kehittää johtajuus- ja esimiestaitoja
    • ymmärtää strategisen johtamisen keskeisimpiä työkaluja
    • ymmärtää johtamisen ja organisoinnin peruskäsitteet ja liiketoiminnan perusfunktiot sekä johtamisen perustehtävät
    • muodostaa käsityksen liiketoiminnasta globaalien vaikutussuhteiden verkostossa
    • soveltaa oppimaansa kriittisesti käytännön esimies- ja johtamistilanteissa
    Asiasana:
    Tagit:

    20014 Turun yliopisto, Finland
    Puhelinvaihde: 029 450 5000

    Henkilöhaku

    Seuraa meitä: 
    Facebook   Twitter   Instagram   Youtube   LinkedIn
    Opiskelu Tutkimus Palvelut ja yhteistyö Yliopisto Tiedekunnat ja yksiköt Ajankohtaista Lahjoita
    © Turun yliopisto