in English
 
 
Erikoislääkärikoulutukseen suunnattavat kehitystoimenpiteet vuonna 2016

Geriatria

  • keskiviikkoluennot, evalien ehdottamien aiheiden pohjalta
  • säännölliset tapaamiset, tutoroinnin tehostaminen

Lastentaudit

  • päivitetään uusi versio lokikirjasta ja selvitetään sähköisen lokikirjan mahdollisuutta
  • tutor -keskustelussa pitäisi käydä läpi myös kouluttajan onnistumista
  • kehitetään  itseopiskeluun Moodleen potilastapauksia benignin hematologian osalta
  • kannustetaan käyttämään myös omaa rahaa koulutuksiin ja kongresseihin ja muistutetaan myös apurahojen ja maksuttomien koulutusten (sekä sisäisten että ulkoisten) mahdollisuuksista
  • mahdollisesti avopediatria muodostetaan muiden osa-alueiden kanssa vastaavaksi koulutusrotaation osioksi. Syksystä lähtien mahdollisuus päästä myös rotaatioon/tekemään reunoja oikeuslääketieteen psykiatrian puolella

Naistentaudit ja synnytykset

  • palautteen tehostaminen: 1. Rotaatiojaksojen päätteeksi kirjallinen arvio seniorilta 2. Operatiivin jaksolla käyttöön kirjallinen leikkaustoimintojen arviolomake
  • sijoituspisteiden viikko-ohjelman päivitys: Kukin eval hoitaa yhden rotaatiopisteen viikko-ohjelman ajan tasalle
  • perehdytysohjeet: Kukin eval tekee yhden rotaatiopisteen perehdytysoppaan ajan tasalle
  • tutoroinnin tehostaminen/aikatauluttaminen: Varataan syksyn meeting-listaan 1-2 tutorointiaikaa (ma klo 8-9)

Psykiatria

  • lähiohjauksen kehittäminen
  • lokikirjauudistus
  • evalien arviointisysteemin kehittäminen

Radiologia

  •  jokaiselle evalille nimetään oma EL -tutor, joka säännöllisesti tapaa evalin ja käy läpi mitä eval on päässyt tekemään ja millä sektorilla olisi vielä hyvä täydentää palvelua
  • valtakunnallinen lokikirja otetaan systemaattisesti käyttöön
  • klinikan järjestämien koulutusmeetingien lukumäärä nostetaan kahdesta viikkotunnista kolmeen syksystä lähtien
  • kehotetaan evaleita hakeutumaan aktiivisesti johtamiskoulutukseen

Silmätaudit

  • maanantaiaamujen kokouksiin säännöllisesti tapausselostus 1-2/kk
  • erikoistuvakohtaisen tutor -toiminnan kehittäminen
  • koulutuksen yleistilanteen seuranta (johtamiskoulutuksen tilanne, sijoituspaikat yms.) erikoistuvien torstaimeetingiin 1-2/vuosi
  • palautteen saaminen seniorilta - tapojen, käytäntöjen edelleen kehittäminen
  • ulkopuoliseen koulutukseen osallistumisen tasapuolisuuden seuranta puolivuosittain

Sisätaudit

  • poliklinikkatyön opetusta kehitetään ja lisätään
Asiasana:
Tagit: