in English
 
 
Päätetyt kehitystoimenpiteet 2017

Kardiologia

  • Kannustetaan osallistumaan järjestettyihin koulutuksiin myös ulkopuolisiin
  • Kannustetaan antamaan palautetta suoraan kouluttajille tai oman tutorin kautta
  • Pyritään järjestämään erikoistuville "opiskelupositioita" erikoistoimenpiteisiin työmäärien sallimissa puitteissa
  • Kaikkien erikoistuvien on pidettävää lokikirjaa koulutuksen edistymisen arvioimiseksi

Lastentaudit

  • Päivitetään "oppimislista" sekä alku- ja loppukeskustelut
  • Päivitetään ja varmistetaan koulutussuunnitelmien voimassaolo
  • Pyritään parantamaan mahdollisuutta osallistua ulkopuolisiin koulutuksiin sekä rakenteellisesti työjärjestelyin että rahallisesti määrärahojen osalta
  • Jatketaan uudistetulla klinikkakoulutustyylillä, jossa ennakkotehtävät/materiaali
  • Pyritään edelleen työtehtävien uudelleen järjestelyllä vaikuttamaan mahdollisuuksiin suppeiden erikoisalapolien seuraamiseen ja pitämiseen

Naistentaudit ja synnytykset

  • Kiinnitetään moniammatilliseen johtamiskoulutukseen huomiota jo heti opinto-oikeuden saamisen jälkeen
  • Osallistuminen kotimaisiin alan kokouksiin vuosittain yliopistosairaalasta SGY (tai GKS, SPS, UÄS) x1, EGO x1
  • Aluesairaalassa (Salo/Loimaa) ollut eval-virka kantasairaalan käyttöön työajan riittävyyden parantamiseksi
  • Perehdytyskansiot rotaatiota varten
  • Leikkauskoulutuksen arviointilomakkeen käyttöönotto

Neurokirurgia

  • Kaikille erikoistuville oma tutor
  • Lokikirjan läpikäyminen yhdessä kahdesti lukuvuodessa, samalla arviointi muun koulutuksen edistymisestä
  • Ratkaisun hakeminen työajan riittämättömyyteen

Nuorisopsykiatria

  • Enemmän kouluttajia/asiantuntijoita omiin koulutuksiin
  • Myös nuorisopsykiatrian yksikön oman erikoislääkärit voisivat pitää luentoja omasta erityisosaamisestaan
  • Lisää yhteistyötä lastenpsykiatrian kanssa, esim. yhteisseminaarit

Ortopedia ja traumatologia

  • Järjestetään säännölliset tapaamiset x2/vuosi opettajille ja erikoistuville (erikseen)

Radiologia

  • Tutor-järjestelmän kehittäminen
  • Kannustetaan koulutettavia ja sektorivastaavia käymään arviointikeskusteluja säännöllisesti. Kouluttaja käy koulutettavan kanssa keskusteluja vuositasolla
  • Kiinnitetään huomiota moniammatilliseen johtamiskoulutukseen

Sisätaudit

  • Kehitetään poliklinikkatyötä
  • Pyydetään erikoistuvilta tarkempaa tietoa ongelmakohdista perehdytykseen liittyen
  • Pyritään järjestämään osastojaksojen loppuun palautekeskustelu osaston vastuulääkärin kanssa

Syöpätaudit

  • Laaditaan tutorjärjestelmälle lyhyt kirjallinen ohje, jota sekä seniorit että erikoistuvat lääkärit sitoutuvat noudattamaan
  • Päivitetään lokikirja sekä sädehoidon että poliklinikkatyöskentelyn osalta
  • Selvitetään voiko erikoistuvien vanhin osallistua klinikan johtoryhmän työskentelyyn
  • Poliklinikalla käynnissä kokeilu seniorin sovitusta konsultaatioajasta, raportin perusteella päätetään jatkosta
  • Evalien vanhin koordinoi toiveita evalien sijoituspisteistä

 


Asiasana:
Tagit: