- Avoimet virat
- Akateeminen portfolio
- Henkilöstön kehittäminen
- Työllisyystehtävät
- Siviilipalveluksen suorittaminen Turun yliopistossa
Työntekijäksi yliopistoon
Yliopisto tarvitsee jatkuvasti uutta, osaavaa työvoimaa. Rekrytointiin panostaminen on tärkeää, jotta työhön saadaan sopivat henkilöt. Yliopisto haluaa tarjota pitkäaikaisia työsuhteita ja huolehtia työntekijöidensä sekä fyysisen että henkisen työkyvyn ylläpidosta. Houkuttelevaksi työpaikaksi yliopiston tekee mahdollisuus uralla etenemiseen, elinikäinen oppiminen ja akateeminen vapaus.