WORK2019-konferenssi kokosi 300 tutkijaa ympäri maailmaa työn ja työelämän kysymysten äärelle
Monitieteinen kansainvälinen työn ja työelämän WORK2019-konferenssi järjestettiin 14.–16.8.2019. Järjestyksessään neljäs konferenssi toi noin kolmesataa työn ja työelämän tutkijaa ja asiantuntijaa ympäri maailmaa Helsinkiin. Konferenssin järjestivät Turun työtieteiden keskus, SWiPE-tutkimuskonsortio ja Turun yliopiston kauppakorkeakoulu yhdessä Työterveyslaitoksen kanssa.
Viime vuosina työtä ja työelämää ovat leimanneet projektiluontoisuus, lyhytjaksoisuus ja teknologiapainotteisuus. Globaalin alustatalouden nousu antaa lukuisia syitä tutkia, haastaa ja analysoida viimeaikaisia työn muutoksia sekä paikallisia, alueellisia ja globaaleja rajoja, samankaltaisuuksia ja eroja.
Konferenssi tarkasteli monipuolisesti työelämän uusia ilmiöitä niin taloustieteiden, johtamisen, työterveyden, työpsykologian kuin myös yhteiskuntatieteiden näkökulmista. WORK2019-konferenssin teemana oli Real Work in the Virtual World.
Kolmipäiväisen konferenssin avauspäivänä keskusteltiin alustatalouden vaikutuksista työhön ja kuultiin keynote-puheenvuorot digitaalisesta keikkataloudesta sekä innovaatiotyön nurjasta puolesta.
Päivän esityksissä pohdittiin, että yksi tapa puuttua ongelmiin on verrata alustatyötä muihin samankaltaisiin työn muotoihin, kuten työnvälitysyritysten kautta tehtävään työhön ja keikkatyöhön. Näin voidaan selvittää, miten haasteita on ratkaistu vastaavanlaisissa tilanteissa. Myös alustatyön sääntelyä tulisi lisätä ja tarkentaa.
Konferenssin toisena päivänä kuultiin esityksiä muun muassa työn automaatiosta ja sen kytköksistä työntekijöiden oikeuksiin ja yksityisyydensuojaan. Päivän aikana käsiteltiin myös digitaalista näkyvyyttä ja näkymättömyyttä työssä.
WORK2019-konferenssi huipentui perjantaina Suomen Akatemian strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittaman SWiPE-konsortion (Smart Work in Platform Economy, suomeksi Fiksu työ alustatalouden aikakaudella) päätösseminaariin.
WORK-konferenssi järjestetään seuraavan kerran vuonna 2021.
