Suvi
Satama
johtaminen ja organisointi
KTT, tutkijatohtori
Organisaatioestetiikka, kehollisuus työssä, kehollinen johtajuus
Linkit
Asiantuntijuusalueet
Organisaatioestetiikka
kehollisuus työssä
kehollinen johtajuus
aistit
haavoittuvuus
etnografia
autoetnografia
luovat tutkimusmenetelmät
Biografia
Valmistuin kauppatieteiden maisteriksi Turun kauppakorkeakoulusta 2010. Jatkoin työskentelyäni johtamisen ja organisoinnin oppiaineessa tohtorikoulutettavana ja Liikesivistysrahaston apurahatutkijana. Väittelin keväällä 2017 aiheenani ammattitanssijoiden kehollinen toimijuus.
Kesästä 2019 alkaen olen työskennellyt 4-vuotisessa tutkijatohtorin tehtävässä johtamisen ja organisoinnin oppiaineessa Turun kauppakorkeakoulussa. Työskentelin 2019-2020 myös Työsuojelurahaston rahoittaman TYÖ2 Työyhteisön yhteistyö -hankkeen tutkijana.
Pyrin työssäni edistämään aktiivisesti sekä kotimaisia että kansainvälisiä tutkimusyhteistyösuhteitani ja tekemään yhteistyötä ennakkoluulottomasti yli tieteenalarajojen. Hieman pidempien tutkijavierailujeni kohteiksi ovat valikoituneet tähän mennessä University of Amsterdam, hdpk Berlin ja Uppsalan yliopisto, Campus Gotland.
Tutkimus on minulle oman kokemusmaailmani ja ajatteluni jatkuvaa kehittämistä, jota saan kokea minua inspiroivien ihmisten kanssa.
Opetus
Opetan tällä hetkellä johtamisen ja organisoinnin oppiaineen JO1 Johtajuus, työssä onnistuminen ja hyvinvointi -kurssia sekä UTUGS-kurssia Leadership in contemporary working life. Olen ohjannut kandidaatintutkielmaryhmiä, tällä hetkellä ohjaan graduryhmää ja toimin toisena ohjaajana useissa väitöskirjaprojekteissa.
Luennoin myös vuosittain etnografiasta ja akateemisesta (kehollisesta) kirjoittamisesta kotimaisissa ja ulkomaisissa yliopistoissa.
Tutkimus
Post doc -tutkimuksessani tarkastelen kehon, tunteiden ja aistien merkitystä työssä. Olen kiinnostunut haavoittuvuudesta yksilöiden ja työyhteisöjen voimavarana sekä vertikaalisesta aikakäsityksestä nykytyöelämän nopeatempoisuuden keskellä.
Menetelmällisesti olen perehtynyt etnografiaan, autoetnografiaan ja luovien tutkimusmenetelmien, kuten valokuvien ja videoiden, hyödyntämiseen organisaatiotutkimuksessa. Olen erityisen kiinnostunut kirjoittamisesta kehollisena prosessina.
Teen aktiivisesti yhteistyötä sekä kotimaisten että ulkomaisten kollegoideni kanssa. Pyrin tutkimuksessani kehittämään akateemisen tutkimuksenteon tapoja yhä humaanimpaan suuntaan, jolloin voin tutkijana päästä ihmisten kokemuksissa ja niiden kautta tuottamissani tulkinnoissa yhä syvällisemmille tasoille.
Menetelmällisesti olen perehtynyt etnografiaan, autoetnografiaan ja luovien tutkimusmenetelmien, kuten valokuvien ja videoiden, hyödyntämiseen organisaatiotutkimuksessa. Olen erityisen kiinnostunut kirjoittamisesta kehollisena prosessina.
Teen aktiivisesti yhteistyötä sekä kotimaisten että ulkomaisten kollegoideni kanssa. Pyrin tutkimuksessani kehittämään akateemisen tutkimuksenteon tapoja yhä humaanimpaan suuntaan, jolloin voin tutkijana päästä ihmisten kokemuksissa ja niiden kautta tuottamissani tulkinnoissa yhä syvällisemmille tasoille.
Julkaisut
Aktiivinen työkaveruus – työyhteisöjen piilevä voimavara (2020)
Henry ry: Blogit ja Kuukauden kasvo
(Yleistajuinen artikkeli tai blogikirjoitus (E1))
Aktiivinen työkaveruus työn arjen voimavarana: TYÖ2 – Yhteistyön työyhteisö-hankkeen loppuraportti (2020)
(Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys (D4))Dancing with the D-man: Exploring reflexive practices of relational leadership in ballet and ice hockey (2019)
Leadership
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Mothers and researchers in the making: Negotiating ‘new’ motherhood within the ‘new’ academia (2019)
Human Relations
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Mommy bloggers as enterprising individuals - exploring 'new' forms of gendered labour across virtual spaces where entrepreneurship, self-promotion and digital technologies intertwine (Esitys WORK Conferencessa, Helsinki 14.-16.8. 2019) (2019)
WORK Conference
(Muu (O2))
Mom bloggers as self-enterprising individuals. Exploring ‘new’ forms of fragile identity work being carried out across the Finnish blogosphere (Esitys Organization Studies Summer Workshopissa, Mykonos 23.-25.5. 2019) (2019)
Organization Studies Summer Workshop
(Muu (O2))
'Please tell me when you are in pain': A heartbreaking story of care, gried and female-canine companionship (2019)
Gender, Work and Organization
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Aktiivisen työkaveruuden rakentuminen ja merkitys työn arjessa (2019)
Työn tuuli
(Artikkeli ammattilehdessä tai kirjoitus ammatillisessa blogissa (D1))
Observing (with) the virtual: Use of observational methods to study work in a digitally mediated world (Work Conferencen 2019 abstrakti) (2019)
WORK Conference
(Muu (O2))
Writing birthing bodies: exploring the entanglements between flesh and materiality in childbirth (2019)
Culture and Organization
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))