Turun kauppakorkeakoulun johtamisen ja organisoinnin oppiaineessa toteutettu Yhteistyön työyhteisö – TYÖ2 -hanke tutki työkaveruutta suomalaisessa työelämässä. Työsuojelurahaston rahoittama hanke haastaa perinteisen ylhäältä alas -johtamistyylin ja kääntää työyhteisöjen kehittämisessä huomion aktiiviseen työkaveriin, eli jokaiseen työyhteisön toimijaan.
Aika: 13.2.2020 klo 13.00-16.00
Paikka: Turun kauppakorkeakoulu, ls 09
Aktiivisesta työkaveruudesta voimaa sinun ja työyhteisösi arkipäivään!
Millaisessa työympäristössä työkaveruus kukoistaa?
Työyhteisöt koostuvat työkavereista, joista jokainen vaikuttaa oman työyhteisönsä arkeen. Aktiivinen työkaveri tiedostaa oman toimijuutensa ja toteuttaa sitä rakentavalla tavalla. Työkaveruustaidot ovat työelämän uusi ammattitaito!
KTT, dosentti Riku Santala on nimitetty työelämäprofessoriksi (Professor of Practice) Turun yliopistoon. Professuuri on kolmevuotinen ja sivutoiminen. Työelämäprofessorina Riku Santala edistää Turun yliopistossa vastuullisen johtajuuden tematiikkaa tutkimuksessa ja koulutuksessa ja toimii asiantuntijana Turun kauppakorkeakoulun strategisessa kehittämisessä.
Lauri-Matti Palmusen väitöskirjatutkimus haastaa perinteisen näkemyksen siitä, että organisoituminen olisi mekanismi, joka kykenee aina parantamaan rationaalisuuttamme.
Suomen Akatemian yhteydessä toimiva strategisen tutkimuksen neuvosto STN on valinnut neljä uutta konsortiota Kestävän kasvun avaimet -ohjelmaan. Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen professori Petri Tapion johtama konsortio tutkii kestävän kasvun edellytyksiä arkiliikunnan edistämisen keinoin.
Johtamisen ja organisoinnin aineen kandidaatti- ja maisteriopinnot tarjoavat opiskelijalle mahdollisuuden tutustua liiketoiminnan johtamisen periaatteisiin sekä organisaatioiden inhimillisiin dynamiikkoihin.
** Haku päättynyt! **
Turun yliopiston yhteisissä palveluissa Tutkimusrahoitus-yksikössä on haettavana projektikoordinaattorin määräaikainen tehtävä ajalle 1.1.2019–31.12.2021