Turun yliopiston uraseurantakysely on käynnissä 13.12.2022 saakka. Tänä vuonna kyselyyn toivotaan vastauksia Turun yliopistossa vuonna 2017 ylemmän korkeakoulututkinnon sekä vuonna 2019 tohtorin tutkinnon suorittaneilta.
Kunta-alalla työskentelevistä miehistä 35 prosenttia ja naisista 29 prosenttia jatkoi työelämässä yli varsinaisen eläkeiän, selviää Turun yliopiston Pidempään töissä -hankkeen tutkimuksissa. Sama ilmiö on havaittu aiemmin Euroopassa, turkulaistutkijat löysivät myös syyt eroihin. Miesten suurempaa todennäköisyyttä lykätä eläköitymistä selittivät niin terveyteen kuin työhön liittyvät tekijät.
Monitieteinen, kansainvälinen WORK2021-konferenssi järjestetään viidettä kertaa teemalla Work beyond Crises. Konferenssi järjestetään virtuaalisella tapahtuma-alustalla kolmiosaisena konferenssisarjana elokuussa, lokakuussa ja joulukuussa 2021.
Monitieteinen, kansainvälinen WORK2021-konferenssi järjestetään viidettä kertaa teemalla Work beyond Crises. Konferenssi järjestetään virtuaalisella tapahtuma-alustalla kolmiosaisena konferenssisarjana elokuussa, lokakuussa ja joulukuussa 2021.
GEOICT4e-hanke kehittää oppimismenetelmiä, joilla tuotetaan paikkatieto-osaajia tulevaisuuden digitaalisille työmarkkinoille. Etäoppimiseen pureudutaan muun muassa MOOC-kursseilla, joiden sisällöt liittyvät käytännön taitojen kartuttamiseen todellisten yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisemiseksi.
Vastavalmistuneen tutkimuksen mukaan etätöihin siirtyminen covid-19-pandemian vuoksi sujui Suomessa valtaosin ongelmitta. Työnantajan luottamus työntekijöiden etätyöhön oli vahva ja valvonnan määrä väheni etätyön aikana. Reilu puolet etätöitä vuonna 2020 tehneistä haluaisikin jatkaa pysyvästi etätöissä.
Valtakunnallinen FOKUS-hanke on tuottanut kattavat kriisinhallintaohjeet johdon ja lähijohtajien käyttöön. Ohjeet on laadittu tartuntavaaran, onnettomuuksien, kyberturvaongelmien, henkilökriisien ja liiketoimintamuutosten johdonmukaisen ja suunnitelmallisen johtamisen tueksi erikokoisille ja eri toimialojen yrityksille.
Turun yliopisto on yhdessä kahdeksan muun yliopiston kanssa ottanut käyttöönsä uuden JobTeaser-järjestelmän avoimien työ- ja harjoittelupaikkojen välittämiseen opiskelijoille ja vastavalmistuneille.
Mielenterveyskuntoutujan työ- ja opiskelukykyä arvioitaessa henkilön oma kokemus toimijuudesta on jäänyt muiden tekijöiden varjoon. Näin toteaa väitöstutkimuksessaan kasvatustieteiden maisteri Johanna Vilppola. Hän laati tutkimuksensa pohjalta kuntoutujille ja heidän kanssaan työskenteleville ammattilaisille työkalun, joka tukee oman toimijuuden arviointia.