Essi
Saru
yliopistonlehtori, Porin yksikkö
PhD
Links
Asiantuntijuusalueet
Henkilöstöjohtaminen
Strateginen henkilöstöjohtaminen
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
Organisaation ilmapiiri
Biografia
Olen työskennellyt Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön johtamisen ja organisoinnin aineessa yliopisto-opettajana vuodesta 2017. Tätä ennen olen työskennellyt Turun kauppakorkeakoulun johtamisen ja yrittäjyyden laitoksella vuodesta 2002 mm. assistenttina, apurahatutkijana, tutkijatohtorina, ja yliopisto-opettajana.
Julkaisut
Practices of Sustainable Human Resource Management in Three Finnish Companies: Comparative Case Study (2023)
South asian journal of business and management cases
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen ja sen raportointi (2022)
Työn tuuli
(Artikkeli ammattilehdessä tai kirjoitus ammatillisessa blogissa (D1))
”Tää porukka on niin paras” – henkilöstökokemukset rakennetaan henkilöstökäytäntöjen ja yhteisöllisyyden yhteispelillä (Konferenssiabstrakti: 3UAS-konferenssi) (2022)
3UAS-konferenssi
(Muu (O2))
HRM Practices in Sustainability Reports of the World’s Most Sustainable Corporations Conference abstract: Academy of Management Annual Conference 2022) (2022)
Academy of Management Annual Conference, Academy of Management annual meeting proceedings
(Muu (O2))
"It's the work climate that keeps me here": the interplay between the HRM process and emergent factors in the construction of employee experiences (2022)
Personnel Review
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
HRM Practices in Sustainability Reports of the World’s Most Sustainable Corporations (Conference abstract: Industrial Relations in Europe Conference (IREC) and Työelämän tutkimuspäivät 2022) (2022)
Industrial Relations in Europe Conference (IREC) and Työelämän tutkimuspäivät
(Muu (O2))
Is there a role for HRM in corporations' CSR strategies? An analysis of the sustainability reports (Conference abstract: Academy of Management Annual Meeting 2022) (2022)
Academy of Management Annual Meeting, Academy of Management annual meeting proceedings
(Muu (O2))
Doctoral supervision as an academic practice and leader–member relationship: A critical approach to relationship dynamics (2021)
The international journal of management education
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Sivistyksen ja soten yhteistyö kunnissa - askeleita kohti syvempää palveluintegraatiota (2021)
Hallinnon Tutkimus
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))