Hilpi
Kangas
tutkijatohtori, johtaminen ja organisointi
PhD
Julkaisut
Asiantuntijoilta : Tekoälyllä on valtava potentiaali parantaa johtamista ja organisaatioiden toimintaa (2025)
Kuntalehti
(D1 Artikkeli ammattilehdessä)
Yhteisöllisyys ja yhteinen kehittäminen vaarassa? Pandemian jälkeisiä käsityksiä kahden kaupunkihallinnon hybridimäisestä työstä (2025)
Työelämän Tutkimus
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
Sense of belonging in hybrid work settings (2025)
Journal of Vocational Behavior
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
Coaching leadership as a link between individual- and team-level strength use at work (2024)
Cogent Business and Management
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
The art of staying in touch – exploring daily feedback interactions between a leader and a subordinate in remote work (2024)
Personnel Review
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
I wouldn't be working this way if I had a family - Differences in remote workers' needs for supervisor's family-supportiveness depending on the parental status (2023)
Journal of Vocational Behavior
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Working Remotely During the COVID 19-Pandemic: Work and Non-Work Antecedents of Work–Life Balance Development (2023)
(Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa (A3))Engaging Leadership and Psychological Safety as Moderators of the Relationship between Strain and Work Recovery: A Cross-Sectional Study of HSS Employees (2023)
Healthcare
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Making the Invisible Visible - Exploration of Supervisor Family Supportive Behaviours in Remote Work (Conference abstract: Academy of Management Annual Meeting 2022) (2022)
Academy of Management Annual Meeting, Academy of Management annual meeting proceedings
(O2 Muu julkaisu )