Tomi Kallio

Miesten kokema selektiivinen loukkaava käyttäytyminen naisvaltaisilla aloilla (2023)

Kivimäki, Anna; Kallio, Tomi; Blomberg, Annika

(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )

The Chain of Control in Results-Based Management in Finnish Universities (2021)

Järvenpää Marko, Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi J., Rautiainen Antti

(Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa (A3))

Institutional Logic and Scholars' Reactions to Performance Measurement in Universities (2021)

Accounting, Auditing and Accountability Journal

Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi J., Grossi Giuseppe, Engblom Janne

(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )

Sivistyksen ja soten yhteistyö kunnissa - askeleita kohti syvempää palveluintegraatiota (2021)

Hallinnon Tutkimus

Mattila Eija, Kallio Tomi J., Saru Essi

(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))

Employee engagement and internal branding: Two sides of the same coin? (2021)

Corporate Reputation Review

Kati Suomi, Saila Saraniemi, Mervi Vähätalo, Tomi J Kallio, Terhi Tevameri

(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))

Teoria, empiria ja käytäntö (2020)

Tomi J. Kallio, Jari Palomäki

(Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa (A3))

Theoretical, practical and hybrid ex-academics: Career transfer stories (2020)

European Educational Research Journal

Päivikki Kuoppakangas, Kati Suomi, Elias Pekkola, Jussi Kivistö, Tomi Kallio, Jari Stenvall

(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))

Kauppatieteiden ja liiketalouden korkeakoulutuksen arviointi (2020)

Jyrki Wallenius, Katri Ojasalo, Mervi Friman, Mari Hallikainen, Tomi J. Kallio, Jaana Sandström, Mika Tuuliainen, Kirsi Mustonen

(Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys (D4))

From professional bureaucracy to competitive bureaucracy – redefining universities’ organization principles, performance measurement criteria, and reason for being (2020)

Qualitative Research in Accounting and Management

Kallio Tomi J., Kallio Kirsi-Mari, Blomberg Annika

(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )

Revisiting the five problems of public sector organisations and reputation management—the perspective of higher education practitioners and ex-academics (2019)

International Review on Public and Nonprofit Marketing

Päivikki Kuoppakangas, Kati Suomi, Jari Stenvall, Elias Pekkola, Jussi Kivistö, Tomi Kallio

(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))

Tomi

Kallio

Ota yhteyttä

Julkaisut

Järjestä:

Miesten kokema selektiivinen loukkaava käyttäytyminen naisvaltaisilla aloilla (2023)

The Chain of Control in Results-Based Management in Finnish Universities (2021)

Institutional Logic and Scholars' Reactions to Performance Measurement in Universities (2021)

Sivistyksen ja soten yhteistyö kunnissa - askeleita kohti syvempää palveluintegraatiota (2021)

Employee engagement and internal branding: Two sides of the same coin? (2021)

Teoria, empiria ja käytäntö (2020)

Theoretical, practical and hybrid ex-academics: Career transfer stories (2020)

Kauppatieteiden ja liiketalouden korkeakoulutuksen arviointi (2020)

From professional bureaucracy to competitive bureaucracy – redefining universities’ organization principles, performance measurement criteria, and reason for being (2020)

Revisiting the five problems of public sector organisations and reputation management—the perspective of higher education practitioners and ex-academics (2019)