Yksilöllistä tukea pienyrittäjille
Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikössä kehitetään yksinyrittäjille ja pienille yrityksille soveltuvaa Yksilöllisen yrittäjätuen mallia. Uuden mallin uskotaan parantavan yrittäjien hyvinvointia ja yritysten tuottavuutta. Projektitutkijat Tanja Lepistö, Riikka Franzén ja tutkijatohtori Markus Kantola ovat yrittäjien asialla.
Lisää aiheesta osoitteesta: https://newspool.fi/yksilollista-tukea-pienyrittajille/
Yrittäjävalmennukset: Kuka niistä hyötyy?
Oppikirjamääritelmien mukaan yrittäjävalmennuksessa on kyse yrittäjän inspiroinnista realisoimaan oma ja yrityksensä täysi potentiaali. Valmennuksella pyritään auttamaan yrittäjää ja yritystä kasvamaan. Valmentaja auttaa yrittäjää oppimaan uusia asioita sekä kehittämään omia oppimistaitojaan.
Lue lisää osoitteesta: http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/2020/09/yrittajavalmennukset-kuka-niista-hyotyy.html
Näkemyksiä verkostoitumisesta ja verkostoista – Mitä hyötyä?
Yrittäjillä on monenlaisia verkostoja, esimerkiksi yrittäjän yksityiselämään kuuluvia verkostoja, asiakasverkostoja ja palvelutuottajaverkostoja. Yrittäjät pitävät pääsääntöisesti kaikenlaisia verkostoja hyödyllisinä. Verkostojen kautta voi löytää uusia työmahdollisuuksia ja toisilta voi saada uusia ideoita, joiden avulla voi kehittää omaa liiketoimintaa.
Lue lisää osoitteesta: http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/2020/10/nakemyksia-verkostoitumisesta-ja.html
Yrittäjien ja valmentajien kokemuksia pitkäkestoisesta yritysvalmennuksesta
Pitkäkestoisessa, vertaisoppimista painottavassa yrittäjätuessa on kyse siitä, että yrittäjä sitoutuu yhdessä toisten henkilöiden kanssa kehittämään tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti omaa yrittäjätoimintaansa ja yrittäjyyttään. Tällainen tuki koostuu kahdesta komponentista. Yrittäjät tarjoavat toisilleen tukea ja vinkkejä heidän yritystoimintaansa liittyen, ulkopuolisen fasilitoijan järjestämissä pienryhmätapaamisissa. Tuen toinen puoli muodostuu sparraussessioita yritysvalmentajan kanssa. Sekä valmentajan että toisten yrittäjien kanssa käytyjen keskustelujen päämääränä on yritystoiminnan kehittymisen, tehostumisen ja yrittäjän työhyvinvoinnin edistäminen. Näihin tavoitteisiin päästään pohtimalla yrittäjän vahvuuksia, heikkouksia ja muutostarpeita.
Lue lisää osoitteesta: http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/2020/11/yrittajien-ja-valmentajien-kokemuksia.html