Generatiivinen tekoäly työelämän uudistajana
Ahdistuksesta omaksumiseen ja eettisesti kestävään menestyskäyttöön
Kuvaus: Tutkimushankkeessa tarkastellaan generatiivisen tekoälyn roolia työelämän murroksessa sekä sen omaksumiseen ja kestävään hyödyntämiseen vaikuttavia tekijöitä. Tekoäly muokkaa työprosesseja, työn sisältöjä ja organisaatioiden toimintaa ennennäkemättömällä nopeudella, mikä luo sekä merkittäviä mahdollisuuksia että uusia haasteita työntekijöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle. Hanke keskittyy erityisesti siihen, miten työntekijöitä voidaan tukea siirtymässä tekoälyä kohtaan koetusta epävarmuudesta ja ahdistuksesta kohti sujuvaa omaksumista ja eettisesti kestävää menestyskäyttöä.
Tutkimus yhdistää teknologia-adaptaation, psykologian ja työelämätutkimuksen näkökulmia ja kehittää uudenlaista lähestymistapaa tekoälyteknologian omaksumisen tutkimukselle. Tutkimuksen keskiössä ovat työntekijöiden metakognitiiviset taidot, oppimisorientaatiot sekä tekoälyyn liittyvät kokemukset ja asenteet. Hankkeessa hyödynnetään sekä laajaa kansallista kyselyaineistoa että toimialakohtaisia laadullisia haastatteluaineistoja, joiden avulla tunnistetaan keskeiset tekijät tekoälyn käyttöönotossa ja hyödyntämisessä eri työympäristöissä.
Hankkeen tuloksena syntyy uutta tieteellistä tietoa tekoälyn omaksumisesta sekä käytännön työkaluja ja malleja, joiden avulla organisaatiot voivat edistää tekoälyn vastuullista ja tehokasta käyttöä sekä sujuvoittaa generatiivisen tekoälyn työn tekemiseen aikaansaamia muutoksia.
Kesto: 1.8.2024 – 30.6.2026
Rahoitus: Liedon Säästöpankkisäätiö
