Sidosryhmäyhteistyö johtamisen ja organisoinnin oppiaineessa

Asiantuntijamme vaikuttavat aktiivisesti yhteiskunnallisessa keskustelussa lehdistön, sosiaalisen median, sekä oppiaineen blogin kautta.

Asiantuntijamme ovat kysyttyjä puhujia omilla erikoisaloillaan. Näitä ovat mm. kestävä liiketoiminta, luonnon monimuotoisuus ja liiketoiminta, kestävyysjohtajuus, muutoksen johtaminen, yhteistyön johtaminen, yritysostojen ja fuusioiden jälkeinen yhteensulauttaminen ja kulttuurinen integraatio, esihenkilötyö, työkaveruus, jaettu johtajuus sekä itsensä johtaminen.

Tutkimushankkeissamme teemme kiinteätä yhteistyötä työelämän kanssa. Yhteistyön muotoja ovat mm. laadullinen tai määrällinen tutkimus kohdeorganisaatioissa, vuoropuhelu ja dialogi, muutosinterventiot, palautekeskustelut, mentorointiverkostot, koulutus sekä puheenvuorot.

Opetuksemme keskeisenä osana ovat säännölliset vierailuluennot eri toimialojen yrityksistä ja muista organisaatioista. He tuovat tärkeän yhteyden johtamisen ja organisoinnin tutkimuksen ja käytännön arjen välille.

Tohtorikoulutettavamme ovat ajan hermoilla tutkien tulevaisuussuuntautuneesti suomalaista työelämää. Väitelleet-sivustoltamme näet viime vuosina väitelleiden aiheita ja pääset tutustumaan väitöskirjoihin.

Maisterivaiheen opiskelijamme toteuttavat pro gradu -tutkielmansa ajankohtaisista aiheista suomalaisessa yrityskentässä ja työelämässä.