Tutkimus laskentatoimen ja rahoituksen oppiaineessa Porissa

Laskentatoimen ja rahoituksen tutkimustoiminta on jaettavissa kolmeen osa-alueeseen: johdon laskentatoimeen, tilinpäätösinformaatioon ja rahoitukseen. Näistä Porin yksikön laskentatoimen aineessa tehtävä tutkimus keskittyy erityisesti ensinmainittuun johdon laskentatoimeen sekä monitieteiseen laskentatoimen tutkimukseen.

Porin yksikön laskentatoimen ja rahoituksen aineen tutkimusprojektien keskeisiä teema-alueita ovat:

  • Suoritusmittaus ja suorituskyvyn johtaminen
  • Johdon laskentatoimen käytännöt ja niiden muutos
  • Yrityksen ohjausta tukevat mittaus- ja raportointijärjestelmät
  • Laskentahenkilöstön osaamisen kehittyminen ja roolimallit
  • Tilinpäätösinformaation laadullinen tutkimus
  • Taloushallinnon organisointi ja tietojärjestelmät

Tutkimushankkeet

UQAPS

University Quality Assurance and Performance Measurement Systems (UQAPS) toteutetaan yhdessä Linnaeus-yliopiston kanssa. Rahoittaja on Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browalds stiftelse. 

Laskentatoimen ja rahoituksen keskeisiä julkaisuja

  • Kallio Tomi, Lehtivuori Aki, Kallio Kirsi-Mari, Tienari Janne, Funck Elin (2025) Academic systems, career models, and experienced performance pressure—a comparative study of Sweden and Finland. Higher Education, https://doi.org/10.1007/s10734-025-01528-7
  • Lepistö Lauri, Lepistö Sinikka, Kallio, Kirsi-Mari & Kuoppakangas, Päivikki (2025) Identifying and coping with the dilemmatic goals of university performance measurement systems in Finland. Educational Management Administration & Leadership, https://doi.org/10.1177/17411432251352295
  • Vuorenmaa Erkki (2024) From distrust to trust: Balancing between forcing and fostering management control systems in a hostile cross-border post-acquisition integration. Management Accounting Research, Vol. 64,100889, https://doi.org/10.1016/j.mar.2024.100889
  • Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi, Grossi Giuseppe, Engblom Janne (2021) Institutional logic and scholars' reactions to performance measurement in universities. Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol. 34 (9), 135–161, https://doi.org/10.1108/AAAJ-03-2018-3400
  • Aalto Katja & Kallio Kirsi-Mari (2018) Changing institutional logics: Shifting to a new service model in the Finnish public sector. Public Money & Management, Vol. 39 (7), 486–493.
  • Lepistö Lauri, Dobroszek Justyna, Moilanen Sinikka & Zarzycka Ewelina (2018) Being a managementa accountant in a shared services centre. Journal of Accounting and Organizational Change, Vol. 14 (4), 492-512.
  • Lepistö Lauri & Ihantola Eeva-Mari (2018) Understanding the recruitment and selection process of management accountants: An explorative study. Qualitative Research in Accounting and Management, Vol. 15 (1), 104-123.
  • Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi & Grossi Giuseppe (2017) Performance Measurement in Universities: Ambiguities in use of quality vs. quantity in performance indicators. Public Money & Management, Vol.37 (4), 293-300.
  • Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi J., Tienari Janne & Hyvönen Timo (2016) Ethos at Stake: Performance Management and Academic Work in Universities. Human Relations, Vol. 69 (3), 685-709.
  • Kallio Kirsi-Mari & Kallio Tomi J. (2014) Management-by-results and performance measurement in universities - Implications for work motivation. Studies in Higher Education, Vol. 39 (4), 574-589.