Miten osaaminen pysyy mukana työelämän muutoksessa?
JOSPA-hanke auttaa koulutuksen järjestäjiä, työllisyyspalveluja, yrityksiä ja muita aluekehittäjiä tunnistamaan tulevaisuuden osaamistarpeita aiempaa paremmin hyödyntämällä tekoälypohjaisia menetelmiä ja työkaluja.
Teknologinen kehitys, vihreä siirtymä, väestörakenteen muutokset ja turvallisuusympäristön murros muuttavat työelämän osaamistarpeita nopeasti. JOSPA vahvistaa Varsinais-Suomen ja Satakunnan toimijoiden kykyä ennakoida muutoksia sekä hyödyntää ennakointitietoa osaamisen kehittämisessä, koulutussuunnittelussa ja päätöksenteossa. Erityistä huomiota kiinnitetään meriklusterin ja turvallisuusalan muuttuviin osaamistarpeisiin.
JOSPA-hankkeessa:
- vahvistetaan koulutusten avulla osaamista tekoälypohjaiseen ennakointiin,
- kehitetään helposti käyttöönotettavia tekoälypohjaisia ennakointityökaluja,
- pilotoidaan uusia tekoälypohjaisia toimintamalleja osaamistarpeiden tunnistamiseen sekä koulutus- ja TKI toiminnan suunnitteluun sekä
- rakennetaan ylimaakunnallisia tekoälypohjaisen ennakoinnin yhteistyömalleja yhteistyössä Varsinais-Suomen liiton ja Satakuntaliiton kanssa.
Tavoitteena on parantaa organisaatioiden valmiuksia ennakoida muutoksia, kohdentaa koulutusta oikea-aikaisesti ja vastata työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Samalla tuetaan alueen kilpailukykyä, jatkuvaa oppimista ja kestävää työllisyyttä.
JOSPA-hanketta koordinoi Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun, Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan, Raision seudun koulutuskuntayhtymä Rasekon sekä HAMK – Hämeen ammattikorkeakoulun kanssa. Hanke toteutetaan Varsinais-Suomessa ja Satakunnassa 1.9.2026–28.2.2029 välisenä aikana.
Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) osana Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027 -ohjelmaa. Rahoittavana viranomaisena toimii Keski-Suomen elinvoimakeskus. Hankkeen kokonaisbudjetti on 733 805 €, josta EU-rahoituksen osuus 587 044 €.
Mukana hankkeen toteutuksessa:
