Yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan johtokunta
Johtokunnan tehtäviin kuuluvat tiedekunnan opetuksen ja tutkimuksen kehittäminen, ehdotusten tekeminen toiminta- ja taloussuunnitelmaksi ja vuotuiseksi talousarvioksi sekä tiedekunnalle myönnettyjen voimavarojen jakamisen suuntaviivoista päättäminen, opetussuunnitelmien hyväksyminen, väitöskirjojen ja lisensiaatintutkimusten hyväksyminen sekä väittelylupien myöntäminen, esitysten tekeminen tiedekuntaan vuosittain otettavien uusien opiskelijoiden määrästä ja valintaperusteista päättäminen sekä muiden johtokunnan tehtäväksi määrättyjen asioiden käsitteleminen ja ratkaiseminen.
Yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan johtokuntaan kuuluu 9 jäsentä. Johtokunnan jäsenistä ja varajäsenistä kolmannes valitaan professoreista, kolmannes muusta opetus- ja tutkimushenkilöstöstä sekä muusta henkilökunnasta ja kolmannes opiskelijoista.
Johtokunnan toimikausi on neljä vuotta, kuitenkin siten, että johtokunnan opiskelijajäsenten toimikausi on kaksi vuotta. Johtokunnan puheenjohtajana toimii dekaani. Valmistelijoina toimivat hallintopäällikkö, opintopäällikkö, tohtorikoulutuksen asiantuntija, henkilöstöasiantuntija ja controller.
Tiedekunnan johtokunta 1.1.2022-31.12.2025
(opiskelijajäsenet 1.1.2024-31.12.2025)
| Varsinainen jäsen | Varajäsen |
| Lauri Paltemaa | Juha Räikkä |
| Suvi Salmenniemi | Heikki Ervasti |
| Paula Salo | Minna Lehtonen |
| Henna Isoniemi | Milla Salin |
| Kati Renvall | Tuomo Häikiö |
| Mika Suonpää | Antti Pajala |
| Eetu Lindroos | Jenni Mäkisalo |
| Julia Niinistö | Richard Engström |
| Matilda Klemola | Aino Rönkä |
Johtokunnan tehtävät
- kehittää tiedekunnan opetusta ja tutkimusta
- tehdä ehdotukset toiminta- ja taloussuunnitelmaksi ja vuotuiseksi talousarvioksi sekä päättää tiedekunnalle myönnettyjen voimavarojen jakamisen suuntaviivoista
- hyväksyä opetussuunnitelmat
- hyväksyä väitöskirjat ja lisensiaatintutkimukset sekä myöntää väittelyluvat
- tehdä esitys tiedekuntaan vuosittain otettavien uusien opiskelijoiden määrästä ja päättää valintaperusteista
- käsitellä ja ratkaista muut sen tehtäväksi määrätyt tehtävät.
Johtokunta voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian dekaanin käsiteltäväksi ja ratkaistavaksi.
Vimeisimmät kokouspöytäkirjat (max 1 v.) ja kokousaikataulu ovat intranetissä (vaatii kirjautumisen).