Ryhmä työskentelemässä neuvotteluhuoneessa.

Koulutuspalvelut ja osaamisen kehittäminen yrityksille tai organisaatioille

Innosta ja kannusta organisaatiosi työntekijöitä osaamisensa kehittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen - esimerkiksi tarjoamalla yliopistotason opintoja työnantajan kustantamina! Tarjoamme yrityksille ja organisaatioille myös räätälöidysti suunniteltuja henkilöstön koulutuskokonaisuuksia sekä palveluja organisaationne strategisten tavoitteiden, toiminnan tai prosessien kehittämiseen.

Koulutustemme avulla organisaatiosi asiantuntijat ja ammattilaiset voivat uudistaa, täydentää ja laajentaa osaamistaan työuran eri vaiheissa.  Tarjoamme yliopistotason opintoja monipuolisesti eri alojen asiantuntijoille ja johtajille. Koulutustarjonnassamme on eri laajuisia erikoistumis- ja täydennyskoulutuksia sekä kaikille avoimia verkkokursseja ja avoimia yliopisto-opintoja. 
 
Yrityksille ja organisaatioille tarjoamme myös valmiita, mutta toiveiden ja tarpeiden mukaan räätälöitäviä koulutuskokonaisuuksia. Rakennamme myös osaamisen, liiketoiminnan tai organisaation toiminnan kehittämiseen täysin mittojen mukaan suunniteltuja kehittämis- ja yhteistyöhankkeita.

Kaikissa koulutuksissamme lähtökohtana on muuttuvan työelämän vaatimukset ja työelämäyhteistyö, monitieteisen ja -alaisen asiantuntijuuden vahvistaminen sekä kestävän tulevaisuuden ja hyvinvoinnin tavoite.

Tutustu tarjontaamme, ota yhteyttä ja kartoitetaan yhdessä toimivin ratkaisu  koulutus- tai kehittämistarpeisiinne!

Tutustu vaihtoehtoihin

Johtamis- ja täydennyskoulutuksia esihenkilöiden ja asiantuntijoiden osaamisen syventämiseksi

Täydennyskoulutuksemme tarjoavat eri alojen ammattilaisille mahdollisuuden asiantuntijuuden syventämiseen. Koulutusten laajuus vaihtelee parin tunnin lyhytkoulutuksista laajoihin ammattipätevyyden antaviin opintoihin.

Järjestämme johdon ja asiantuntijoiden täydennyskoulutusohjelmia (EMBA, JOKO, DBA) myös muilla aloilla toimiville. Opinnot koostuvat moduuleista, joita voi suorittaa myös yksittäin. Valittavana myös lyhytkestoisempia yritysohjelmia, jotka keskittyvät  liiketoimintaosaamisen vahvistamiseen ja yritysten ajankohtaisiin kehittämistarpeisiin. Tarjontaamme kuuluvat myös hankintojen ja ennakoinnin johtamisen ohjelmat.

Oikeustieteellinen tiedekunta järjestää alalla työskenteleville lisä- ja täydennyskoulutusta yhteistyössä muun muassa Suomen Asianajajaliiton kanssa. 

Tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla toimiville henkilöille käytännönläheisiä lyhytkursseja, laatukehittäjän koulutusta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden antavaa johtamiskoulutusta.

Tarjoamme myös opetus- ja kasvatusalalla toimiville laajan valikoiman erilaisia lyhytkestoisia lisäkoulutuksia sekä alan työtehtäviin pätevöittäviä koulutuksia.

Räätälöidyt koulutuskokonaisuudet

Tarjontaamme kuuluvat valmiiden täydennys- ja erikoistumiskoulutusten lisäksi räätälöityjä koulutuksia työyhteisöille ja organisaatioille. Koulutukset voivat olla lyhytkestoisia asiantuntijaluentoja tai laajempia kokonaisuuksia, jotka koostuvat asiakkaan tarpeiden mukaan suunnitelluista sisällöistä, eri tieteenalojen tutkintojen osista tai näiden yhdistelmistä. Opetus on mahdollista järjestää myös englannin kielellä.

Turun yliopiston TSE exe on erikoistunut johdon, esimiesten ja asiantuntijoiden valmennukseen ja kehittämiseen. Yrityskohtaiset valmennukset suunnitellaan ja toteutetaan asiakasorganisaation strategia, tavoitteet ja henkilöstön kehittämistarpeet huomioiden. Valmennus voidaan järjestää myös useamman organisaation yhteisenä toteutuksena.

Tulevaisuuden tutkimuskeskus on Pohjoismaiden suurin tulevaisuudentutkimukseen ja ennakointiin erikoistunut akateeminen tutkimuslaitos. Keskuksen asiantuntijoiden avulla voit kehittää organisaatiosi ennakointitaitoja ja valmiutta varautua muutoksiin toimintaympäristössä. 

Myös oikeustieteellinen tiedekunta, Medimerc-johtamiskoulutus sekä Sote-akatemia järjestävät  asiakkaan tarpeen mukaan räätälöityä koulutusta  - erityisesti juriidiikan, sosiaali- ja terveysalan tai opetuksen ja kasvatuksen aloilla toimiville organisaatioille.

Organisaation tai liiketoiminnan kehittämisen palvelut

Turun yliopisto on aktiivinen elinkeinoelämän ja organisaatioiden yhteistyökumppani sekä Lounais-Suomessa että valtakunnallisesti.  Tarjoamme organisaatioille laajasti yhteistyömahdollisuuksia esimerkiksi strategisten tavoitteiden kirkastamiseksi, tulevaisuustiedon hyödyntämiseksi, toiminnan prosessien tehostamiseksi tai johtamisen kehitämiseksi.

TSE exe yritysohjelmat ovat johtamisen kehittämisohjelmia, jotka keskittyvät organisaation tulevien avainhenkilöiden liiketoimintaosaamisen syventämiseen, vahvistamiseen ja monipuolistamiseen.  Yritysohjelmat toteutetaan usean yrityksen yhteisenä, monialaisena kokonaisuutena, jossa mukana olevilla yrityksillä voi olla yhteisiä osaamisen kehittämiskohteita tai yhteistyön syventämistavoitteita.

Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen Futures Focus -koulutus- ja kehittämispalvelut tarjoavat työkaluja muutoksen hallintaan ja organisaatioiden, projektien tai verkostojen strategia-, visio- ja skenaariotyöskentelyyn. 

CCR:n  Tulevaisuustislaamo palvelee organisaatioita, joiden tavoitteena on kehittää ennakointitaitojaan ja valmiuksiaan varautua muutoksiin toimintaympäristössään. Toimintaan voi tutustua esimerkiksi matalan kynnyksen Polttimo -ennakointifoorumeissa, jotka ovat osa Tulevaisuustislaamon alue-ennakoinnin kokonaisuutta. Tarkoituksena on tukea käytössä olevaa tulevaisuustietoa hyödyntäen Varsinais-Suomen kärkialoja, auttaa niitä löytämään uusia mahdollisia avauksia ja ennakoida disruptioita.

 

Tutustu myös

Yliopistotutkintoihin kuuluvia avoimia yliopisto-opintoja

Avoimen yliopisto-opetuksen tarjonta sisältää opintojaksoja ja laajempia opintokokonaisuuksia eri tieteenalojen tutkintokoulutuksista. Opinnot tarjoavat tutkimukseen perustuvaa tietoa, uusia näkökulmia ja valmiuksia eri alojen ammattilaisille ja asiantuntijoille.  

Avoimet yliopisto-opinnot sopivat pääsääntöisesti kaikille pohjakoulutuksesta riippumatta. Subtanssiosaamisen lisäksi opinnot kehittävät työelämässä tarvittavia taitoja ja valmiuksia kuten eri alojen tiedonhankinnan ja kriittisen arvioinnin taitoja, ongelmanratkaisutaitoja, vuorovaikutustaitoja ja kykyä esittää näkemyksiä perustellen.

Tarjonnasta löytyy myös korkeakoulututkinnon suorittaneille lisäkoulutukseksi sopivia opintoja. Yksilöllisillä valinnoilla voi yhdistää eri tieteenalojen opintoja omaan asiantuntemukseensa ja hankkia uudenlaista monialaista osaamista. 

Opintoja alkaa ympäri vuoden ja verkko-opintoja on mahdollista opiskella joustavasti työssäkäynnin ohessa.

Avoin yliopisto-opetus on edullinen tapa kouluttaa henkilöstöä. Opintoihin osallistumista voi tukea eri tavoin. Opintomaksut ovat 10 - 15 € / opintopiste, lisäksi tarjonnassa on maksuttomia opintoja. Yritykset ja muut organisaatiot voivat sopia myös opintojen järjestämisestä henkilöstökoulutuksena, jolloin opintomaksu on 20 € / op. 

Valikoimaamme kuuluu satoja eri tieteenalojen opintojaksoja ja useita monitieteisiä kokonaisuuksia, joista voi koota kullekin työntekijälle tai henkilöstöryhmälle sopivia osaamisen kehittämismahdollisuuksia.

Kaikille avoimet MOOC-verkkokurssit itsenäiseen opiskeluun tai yhteisiksi opintomateriaaleiksi

MOOCit (Massive Open Online Course) ovat verkkokursseja, jotka tarjoavat mahdollisuuden tutustua maksutta eri tieteen alojen ajankohtaisiin ilmiöihin ja kysymyksiin. Kurssien sisällöistä ja toteutuksista vastaavat yliopiston asiantuntijat ja yliopistotutkijat.

MOOC-kursseja voi opiskella itsenäisesti ja joustavasti omaan tahtiin. Niitä voi hyödyntää myös organisaation tai tiimin yhteisiksi opiskelu- tai taustamateriaaleiksi, kun tavoitteena on esimerkiksi hankkia kestävään kehitykseen tai sosiaali- ja terveysalaan liittyvää monialaista tietämystä.

Osasta MOOCeista on mahdollista tehdä opintosuoritus ilmoittautumalla avoimena yliopisto-opetuksena järjestettävälle opintojaksolle ja maksamalla jakson opintomaksun. Tarjonnassa on myös maksuttomia opintoja.

Get inspired by change.
Työelämän muutokset vaativat jatkuvaa osaamisen kehittämistä sekä kasvua niin asiantuntijoilta kuin johtajajilta.
JATKUVA OPPIMINEN sitaattipohja
Pankin hallitus näki erittäin positiivisena osallistumiseni koulutukseen ja kiinnostukseni johtamisen kehittämiseen. Osallistumiseni koulutukseen tuki myös organisaation tarpeita.
Lasse Vehviläinen
OP Vakka-Auranmaan toimitusjohtaja