Liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden professorin tai apulaisprofessorin (tenure track) tehtävä
Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä on haettavana liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden professorin tai apulaisprofessorin (tenure track) tehtävä. Kysymyksessä on Satakunnan korkeakoulusäätiön lahjoitusprofessuuri, jonka rahoituksen säätiö on kerännyt alueen yrityksiltä, yhteisöiltä ja kaupungeilta. Professori tekee yhteistyötä Porin yliopistokeskuksen ja alueen muiden korkeakoulujen toimijoiden kanssa, sekä osallistuu aktiivisesti yrittäjyyden kehittämistoimintaan Satakunnassa. Professori tekee kiinteää yhteistyötä myös Turun kauppakorkeakoulun yrittäjyyden oppiaineen kanssa.
Tehtävä täytetään joko suoraan toistaiseksi voimassa olevana professorin tehtävänä tai tenure track -järjestelmän kautta ensin määräaikaisena apulaisprofessorin työsopimussuhteena. Apulaisprofessori otetaan (I-vaihe) 3-5 vuoden ja/tai (II-vaihe) 2-4 vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Apulaisprofessorin tavoitteena on meritoitua urapolulla professorin tehtävään.
Porin yksikössä korostuu alueellinen vuorovaikutus ja siinä syntyvä monitieteinen osaaminen. Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikkö toimii osana Turun yliopistoa ja Porin yliopistokeskusta. Porin yksikössä on päätoimista henkilökuntaa noin 50, tutkintokoulutuksen opiskelijoita 500 ja jatkotutkinto-opiskelijoita 30.
Tehtävänkuvaus
Professori/apulaisprofessori
- harjoittaa ja ohjaa tieteellistä tutkimustyötä
- antaa siihen perustuvaa opetusta
- seuraa tieteen kehitystä sekä
- osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Lisäksi professorin/apulaisprofessorin tulee tässä tehtävässä osallistua yhteistyöhön alueen yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Professori/apulaisprofessori tukee yksikön monitieteisten koulutuskokonaisuuksien ja niihin kytkeytyvän tutkimuksen kehittämistä sekä osallistuu tutkimushankkeiden rahoituksen hakemiseen ja niiden johtamiseen. Professori/apulaisprofessori osallistuu yksikön kehittämiseen strategian mukaisesti sekä hoitaa yliopistojen hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai määrätyt tehtävät.
Porin yksikössä korostuu verkostomainen toimintatapa ja yliopiston ns. kolmas tehtäväalue, mikä edellyttää kykyä toimia vuorovaikutuksessa erilaisten kumppaneiden ja yhteistyötahojen kanssa sekä edistää tutkimustulosten yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Yksikön tutkimustoiminnassa painotetaan asiantuntijatyön, asiantuntijapalveluiden ja asiantuntijaverkostojen johtamisen tutkimusta. Käytännöllistä perehtyneisyyttä arvioitaessa huomioidaan hakijan työkokemus palvelussuhteen alalta ja/tai tutkimusyhteistyö elinkeinoelämän kanssa.
Etsimämme henkilö
Liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden professorin tehtävään etsitään korkean kansainvälisen tason tutkijaa. Liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden apulaisprofessorin Tenure track -urapolun tehtävä on suunnattu post doc -vaiheen ohittaneille tutkijoille. Ensimmäiselle kaudelle valittaessa tarkastellaan erityisesti akateemista potentiaalia sekä kykyä ja motivoitumista tieteelliselle uralle. Toiselle kaudelle valittaessa apulaisprofessorilla pitäisi jo olla merkittäviä tieteellisiä ansioita sekä selvää potentiaalia professorin tehtävään. Lisätietoja Tenure track -järjestelmästä Turun yliopistossa
Tehtävänimike (professori tai apulaisprofessori) ja tehtävän tarkempi sisältö määritellään myöhemmin tehtävään valitun henkilön ansioiden ja tieteellisen uran perusteella. Tehtävään otettavan edellytetään täyttävän Turun yliopiston johtosäännön 29 §:ssä säädetyt kelpoisuusvaatimukset. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää suomen kielen taitoa. Tehtävään rekrytoitavan edellytetään hankkivan tehtävän hoidon kannalta riittävä suomen kielen taito kolmen vuoden kuluessa. Kielen opiskeluun tarjotaan tukea. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyvää englanninkielen taitoa. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Apulaisprofessorin tehtävään valittavalle tarjotaan mahdollisuutta uramentorointiin tenure track -polun aikana. Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Saat tueksi työhösi ammattitaitoisen ja innostavan tiimin. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Palkkaus ja koeaika
Professorin ja apulaisprofessorin palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) mukaisesti. Tehtävän palkkaukseen otetaan kantaa työsopimusta laadittaessa. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Hakuohjeet
Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 17.11.2025, klo 16.00 mennessä. Täältä löydät kelpoisuusvaatimukset, hakuohjeet ja tietoa rekrytointiprosessista: Hakuohjeet ja tietoa professorin ja apulaisprofessorin rekrytointiprosessista. Liitäthän hakuohjeissa sivulla 2 mainitut liitteet hakemukseesi.
Lisätietoja antaa
Tiedusteluihin vastaa Porin yksikön johtaja, yliopistonlehtori Seppo Sirkemaa, puh. 050-344 4688, seppo.sirkemaa(a)utu.fi. Rekrytointiprosessiin liittyviin tiedusteluihin vastaa hallintopäällikkö Sanna Kuusjärvi, sanna.kuusjarvi(a)utu.fi.
Porin yksikkö
Porin yksikön tutkimustoiminnassa yhdistyvät liiketoimintaosaamisen tieteellinen perustutkimus sekä soveltava projektimuotoinen kehittämistutkimus. Koko tutkimustoimintamme ratkaisee sekä organisaatioiden, elinkeinoelämän että yhteiskunnan kannalta relevantteja ongelmia.
Turun kauppakorkeakoulu tunnetaan vaikuttavasta tutkimuksesta, innostavista oppimiskokemuksista, tulevaisuusorientoituneesta ajattelusta sekä monipuolisesta yhteistyöstä sidosryhmien kanssa ja yhtenä tunnustuksena laadukkaasta toiminnastaan kauppakorkeakoululle on myönnetty kansainvälinen AACSB-akkreditointi, josta voit lukea täältä.
Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa!