Asiasana: Centre for Collaborative Research (CCR)

Olemme saaneet viimeisen noin puolen vuoden aikana uusia osaajia mukaan CCR:n riveihin!

Toukokuun 2022 alussa alkaneessa kehityshankkeessa keskitytään digitaaliseen osaamiseen rakennusalalla. DORA (Digitaalinen osaaminen rakennusalalla) hankkeen tavoitteena on vahvistaa rakennusalan pk-yritysten ja ennen muuta niiden työntekijöiden digitaitoja. Sekä työmotivaatio että työntekijän asema alati muuttuvilla työmarkkinoilla kohenevat, kun työntekijöillä on riittävät taidot hyödyntää digitaalisia välineitä työssään.

CCR:n ja Turun yliopiston mediatutkimuksen ”Pelikaupunki Turku” -yhteishankkeessa tutkitaan pelitoiminnan kehittymisen ja kehittämisen vaiheita Turun kaupunkitilassa. Turun kaupunkitutkimusohjelman rahoittama hanke on kaksivuotinen.

Muutosjoustava yritys -hankkeessa pk-yritykset kehittävät omaa muutosjoustavuuttaan yliopiston asiantuntijoiden tuella. CCR:stä työssä on mukana kehityspäällikkö Eeli Saarinen ja tutkimusjohtaja Taina Eriksson, tiiviissä yhteistyössä johtamisen ja organisoinnin professori Satu Teerikankaan kanssa.

Turun Yliopiston CCR-tutkimusyksikössä tutkitaan rakennusalan digitalisoitumista ja tämän vaikutuksia työntekijöiden motivaatioon ja työhyvinvointiin. Käynnissä olevat MOPO- ja MOTEVA-hankkeet selvittävät rakennusalan digitalisoitumiseen liittyviä haasteita. Haasteita ratkotaan yrityksissä tehtävillä pilotoinneilla.

CCR:ssä käynnistyy uusi Kelan rahoittama tutkimushanke, ”Kilpailuedun muodostuminen terveyspalvelualan kilpailuympäristössä” (KEMUT), joka toteutetaan yhteistyössä taloustieteen laitoksen sekä Kelan tutkimusyksikön kanssa.

Peliala on yksi nopeatempoisimmista toimialoista nopeasti muuttuvassa maailmassa. Siksi on luonnollista, että alan parhaat toimijat ennakoivat näköpiirissä olevia mahdollisia tulevaisuuksia pidemmällekin kuin lähimpien kvartaalien päähän. Rovio on panostanut ennakointiin strategisen suunnittelun tukena.

Teknologian kehitys, ympäristöhaasteet ja yhteiskunnallinen murrostila muuttavat työtä. Jotta kauppakorkeakoulut voivat säilyttää merkityksensä tulevien sukupolvien opastajina, on meidän pyrittävä ymmärtämään tulevaisuuden työtä. CCR:ssä loppuvuonna 2021 valmistunut raportti havainnollistaa työn mahdollisia kehityssuuntia viidestä eri näkökulmasta.