Turun yliopiston mentorointiohjelma käynnistyi jälleen vuoden alussa. Yliopiston mentorointiohjelmassa on omat kohdennetut ohjelmat maisterivaiheen opiskelijoille, tohtorikoulutettaville ja tutkijatohtoreille sekä muulle henkilöstölle. Ohjelmiin osallistuu yhteensä 83 mentoria ja 105 aktoria. Mentorointiohjelmat päättyvät loka-marraskuussa päätösseminaareihin.
Tohtorikoulutettavien ja tutkijatohtoreiden mentorointiohjelma antaa tukea oman osaamisen kehittämisessä ja tunnistamisessa. Ohjelma on yhteinen Turun yliopiston ja Åbo Akademin kanssa. Mentorointi perustuu vapaaehtoiseen työskentelyyn, jonka kulmakiviä ovat avoimuus, luottamuksellisuus ja sitoutuneisuus. Mentorointi tapahtuu pienryhmissä tai pareittain (1 mentori ja 1-2 mentoroitavaa). Mentorointiohjelma alkaa perehdytysseminaarilla tammikuussa ja ohjelma päättyy päätösseminaariin lokakuussa. Seminaarien kieli on englanti.
Yksikkö tukee tiedekunnan perustutkintokoulutuksen kehittämistä ja opetussuunnitelman uudistamista, järjestää tiedekunnan opetushenkilökunnalle pedagogista koulutusta sekä ylläpitää ja kehittää perusopiskelijoiden mentorointia.
Turun yliopiston mentorointiohjelmat käynnistyivät vuoden alkaessa. Mentorointiohjelmiin osallistuu yhteensä 81 mentorointiparia. Syksyllä toteutetussa mentorointihaussa oli kohdennetut haut opiskelijoille, tohtorikoulutettaville ja postdoc-tutkijoille ja yliopiston muulle henkilöstölle. Innostunut ilmapiiri siivitti mentorointivuoden alkuun, kun mentorit ja aktorit kohtasivat toisensa tammikuussa ensi kertaa.
Mercatori täyttyi innostuneesta kuhinasta, kun opiskelijat ja mentorit kohtasivat ensimmäisen kerran mentorointiohjelman koulutusseminaarin yhteydessä.
Reetta Noukka on Turun kauppakorkeakoulun alumni ja toimii jo toistamiseen mentorina vanhan opinahjonsa maisteriopiskelijalle. Kansainvälistä liiketoimintaa ja markkinointia opiskellut Noukka osallistui itsekin opiskeluaikanaan mentorointiohjelmaan aktorina eli mentoroitavana.
Reetta Noukka Turun kauppakorkeakoulun Mercatorilla.
Työelämä voi yllättää. Näin vakuutti Sivistystyönantajat ry:n viestintä- ja elinkeinopolitiikan asiantuntija Piia Alvesalo Turun yliopiston mentorointivuoden loppuseminaarissa. Oman esimerkkinsä kautta Alvesalo todisti, että urasuunnitelmat muuttuvat ja pomppujakin voi olla matkassa, mutta valmius muutokseen auttaa eteenpäin.
