Asiasana: johtaminen ja organisointi

Työpsykologiasta väitellyt tohtori (TkT), KM Helena Åhman on nimitetty työelämäprofessoriksi (Professor of Practice) Turun yliopiston kauppakorkeakouluun 1.1.2023 alkaen.

Toukokuun 2022 alussa alkaneessa kehityshankkeessa keskitytään digitaaliseen osaamiseen rakennusalalla. DORA (Digitaalinen osaaminen rakennusalalla) hankkeen tavoitteena on vahvistaa rakennusalan pk-yritysten ja ennen muuta niiden työntekijöiden digitaitoja. Sekä työmotivaatio että työntekijän asema alati muuttuvilla työmarkkinoilla kohenevat, kun työntekijöillä on riittävät taidot hyödyntää digitaalisia välineitä työssään.

Luonto köyhtyy kaiken aikaa, mikä vaikuttaa myös ihmiskunnan hyvinvointiin. Turun yliopiston biodiversiteettiyksikön ja Turun kauppakorkeakoulun johtamassa BIODIFUL-hankkeessa joukko tutkijoita ja asiantuntijoita työskentelee intohimoisesti luonnon monimuotoisuuden köyhtymistä vastaan.

Muutosjoustava yritys -hankkeessa pk-yritykset kehittävät omaa muutosjoustavuuttaan yliopiston asiantuntijoiden tuella. CCR:stä työssä on mukana kehityspäällikkö Eeli Saarinen ja tutkimusjohtaja Taina Eriksson, tiiviissä yhteistyössä johtamisen ja organisoinnin professori Satu Teerikankaan kanssa.

Yrittäjyyden professori Ulla Hytti aloittaa marraskuussa 2021 kaksivuotiskautensa kansainvälisen European Council for Small Business and Entrepreneurship (ECSB) -järjestön puheenjohtajana. Turun yliopiston yrittäjyysasiamies Kirsi Peura on valittu Yrittäjyyskasvatuksen Tutkimusseuran hallituksen puheenjohtajaksi toimintakaudelle 2022-2023.

Biodiversiteetti eli elonkirjo on välttämätöntä paitsi luonnon itsensä myös ihmisten hyvinvoinnille. Elonkirjo kuitenkin ehtyy kiihtyvällä nopeudella. Lajien lisäksi uhan alla ovat lopulta myös yhteiskuntamme talous, terveys ja turvallisuus. Tähän teemaan etsii ratkaisuja Turun yliopiston Biodiversiteettiyksikön johtama Biodiversity-respectful Leadership -hanke (BIODIFUL), joka sai 4,2 miljoonan euron rahoituksen Suomen Akatemian Strategisen tutkimuksen neuvostolta.